Workplace insights that matter.

Login
COM Software GmbH Logo

COM Software 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 50 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,5 Punkte).

Alle 50 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die COM Software GmbH ist ein seit 25 Jahren regionaler und inhabergeführter IT-Dienstleister mit Sitz in Eschborn. Innovative, leistungsfähige und zuverlässige Software kommt von spezialisierten Anbietern wie der COM Software GmbH. Wir beraten und unterstützen namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen bei der Entwicklung individueller Lösungen. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Software Development, Application Integration sowie Business Consulting. Gerade bei der Verbindung moderner Front-Ends zu bestehenden Host-Applikationen haben wir uns einen Namen gemacht.

Für uns ist „Out of the Box“-Denken dabei nicht nur ein Schlagwort - es ist unsere Leidenschaft, mit der wir Tag für Tag zum Erfolg unserer Kunden beitragen. Wir legen viel Wert auf eine produktive Unternehmenskultur - auf Fairness, Offenheit und den gegenseitigen Respekt der Disziplinen. Bei uns steht der Mensch wirklich im Mittelpunkt. Denn jedes noch so anspruchsvolle Projekt beginnt mit den Menschen, die es meistern.

"Das wichtigste Kapital sind unsere Mitarbeitenden. In ihr Know-How investieren wir. So sorgen wir konsequent für den Erfolg der COM Software GmbH." (Helmut Röse, Geschäftsführer)

  • Die COM ist ein fairer Arbeitgeber mit hohem Qualitätsanspruch
  • Die COM wertschätzt und unterstützt ihre Mitarbeiter.
  • Die COM ist familienorientiert.
  • Die COM ermöglicht eine gute Work-Life-Balance.
  • Die COM bietet Herausforderungen.
  • Bei der COM herrscht kein Hire-and-Fire
  • Die COM ist ein Team.

#COM zu uns!

Wir wollen weiter wachsen und suchen Verstärkung für unsere Teams. Anrufen oder mailen....egal auf welchem Weg. Wir nehmen uns gerne Zeit für ein persönliches Gespräch. https://com-software.de/karriere/

Produkte, Services, Leistungen

Individual Softwareentwicklung, Business Process Management - Beratung, Business Analyse, Business Intelligence -Beratung, Projektleitung, Projektunterstützung, Projektleitung, Projektassistenz

Perspektiven für die Zukunft

Die Chance, sich mit dem Unternehmen gemeinsam weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und dafür Wertschätzung zu erfahren.

Kennzahlen

Mitarbeiter42
Umsatz12.000.000,00 €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    51%51
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wirklich flache Hierarchien, offene Türen und Ohren, wertschätzend, familiär und dynamisch

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Motivierte, unternehmerisch denkende und offene Typen, die Lust haben, die Idee der COM Software GmbH bei unseren Kunden zu etablieren und auszubauen.

Qualität ist nicht von der Unternehmensgröße abhängig und das ist unsere oberste Prämisse!

Gesuchte Qualifikationen

  • Softwareentwickler mit Kenntnissen im Bereich Mainframe / Java / Cobol
  • Business-Prozess-Manager mit technischen Skills und Branchenkenntnissen im Bereich Finance / Versicherungen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei COM Software GmbH.

  • Team HR

    • Heike Kirchner
    • Andrea Kombert

    Telefon: +49 6196 49666-130
    Email: Bewerbungen@com-software.de

    • Informiere Dich im Vorfeld: Kununu, Xing, unsere Homepage etc. .....dort erhälst Du einen ersten Überblick über uns.
    • Mach Dir Gedanken, in welchem Bereich Du Dich bei uns siehst.
    • Teamarbeit macht Dir Spaß und Du bist kundenorientiert.
    • Du bist bereit, für Projekte auch auswärts zu arbeiten (Reisebereitschaft).

    .... alles weitere können wir dann im persönlichen Gespräch klären.

  • Bewirb Dich einfach über unsere Homepage https://com-software.de/karriere/ . Mit wenigen Clicks hast Du Deine Bewerbung dort abgeschickt. Und möchtest Du Dich im Vorfeld erstmal informieren, dann ruf einfach an (Telefon 06196 49666-27). Das HR-Team steht Dir gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.....Unkompliziert-mittelständisch-ergebnisorientiert

  • Wir haben ein 3-stufiges Auswahlverfahren

    • Sichtung der eingegangen Bewerbungen
    • Erstgespräch mit HR und/oder Geschäftsführung
    • Zweitgespräch mit Abteilungsleiter und HR

    Kurze Weg - schnelle Entscheidungen sind unsere Stärke. Bei der Terminvereinbarung richten wir uns natürlich nach Deinen Möglichkeiten.

Standort

Standorte Inland

Unser Büro befindet sich 5 Minuten vom S-Bahn Bahnhof Eschborn-Mitte entfernt

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene und ehrliche Kommunikation, angenehme Atmosphäre (man kommt gerne zur Arbeit), Freiheiten (man hat nicht das unangenehme Gefühl ständig beobachtet zu werden),
Klare Strukturen und flache Hierarchie. Man ist einfach sehr gerne ein Teil von der Com-Software.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, Zusammenhalt der Kollegen, Umgang, Respekt und Wertschätzung
Bewertung lesen
Das man mit allem was einem auf dem Herzen liegt zu seinem Vorgesetzten gehen kann, das man individuelle Absprachen machen kann zB was spontan früher gehen / später kommen und zB Arbeitsprozesse angeht, das man mit allem angehört wird, das man nicht nur eine Nummer ist sondern wirklich wahrgenommen wird.
Das man zB auch einen Firmenwagen bekommen kann, ohne eine Führungskraft zu sein. Geben und Nehmen!
eigentlich alles (gute Arbeitsatmosphäre, gut erreichbare Vorgesetzte, interessante Aufgaben, ...)
Herrausragend: Alle Arbeitsplätze sind elektrisch höhenverstellbar. Man kann also zwischendurch auch mal im stehen weiterarbeten ! (Wer will schon 8 Stunden nur seitzen ?)
Ich habe noch nie einen Arbeitgeber gehabt, wo "Der Mensch steht im Mittelpunkt" nicht nur eine leere Phrase ist, sondern auch wirklich gelebt wird.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 31 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hier kann ich nichts Abschreckendes finden. Wenn es etwas wirklich Störendes gäbe, das nicht abzustellen ist, wäre ich vermutlich nicht mehr hier.
Bewertung lesen
Derzeit nichts. Gäbe es etwas, könnte man dies direkt ansprechen.
Bewertung lesen
weniger gut finde ich die Parkmöglichkeiten am Standort - werden jedoch auch durch Projektarbeit nur selten benötigt.
Bewertung lesen
, dass es begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten gibt.
Bewertung lesen
Da fällt mir mal wirklich nichts ein - und das will echt was heißen!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen vereinfachen und Mitsprache bei den Aufgaben wäre schön.
Kollegenzusammenhalt könnte gestärkt werden, Abstimmungswege könnten verkürzt werden
Bitte die Arbeitszeiten etwas ändern, dass man früher kommen und gehen kann (Beginn zB ab 06.00/06.30 Uhr, Ende ab 15.00/15.30 Uhr) in Absprache mit Kollegen.
Verbesserungsvorschläge werden stehts beachtet und eine Umsetzung geprüft.
Daher gibts es aktuell nichts, was ich verbessern würde.
Bewertung lesen
Kommunikation ist ein wesentlicher Bestandteil der Zusammenarbeit und des Erfolgs und wird stetig verbessert! Weiter so!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von COM Software ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Die Altersstruktur ist sehr bunt gemischt, es werden auch regelmäßig "ältere" Kollegen eingestellt, ich würde sagen es geht sehr fair zu.
Hier gibt es nicht den Hauch einer ungerechten Behandlung oder gar Diskriminierung! Im Gegenteil, man hat immer die Möglichkeit für einen Wissensaustausch über die Generationen hinweg. Dieser wird nicht nur geschätzt, sondern auch gefördert. Das kann mal in einer längeren Kaffeepause der Fall sein, aber auch im Rahmen eines Workshops für alle interessierten Kollegen.
5
Bewertung lesen
Was bedeutet älter? ;) Wir sind ein großes Team, egal ob "jung oder alt", Mann, Frau oder Divers, klein oder groß. Hier wird jeder gleich behandelt.
5
Bewertung lesen
Ich (als älterer Mitarbeiter) kann definitiv bestätigen, dass auch ältere Mitarbeiter eingestellt und geschätzt werden.
5
Bewertung lesen
Die Mischung macht´s - junge und ältere Mitarbeiter arbeiten hier gemeinsam an Projekten. Jeder Mitarbeiter wird gefördert -
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 11 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von COM Software ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Findet in manchen Abteilungen kaum statt
1
Bewertung lesen
Die Kommunikation, vor allem bei wichtigen Informationen in Richtung der Mitarbeiter, ist oft zu stark verzögert und man erfährt Dinge nicht auf dem Weg, über den man sie erfahren sollte. Manchmal auch zu sehr "event-getrieben."
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 18 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Weiterbildungswünsche werden angeboten und auch individuell angepasst.
5
Bewertung lesen
Man muss sich selbst ein wenig drum kümmern, aber Weiterbildung wird groß geschrieben und definitiv gefördert.
Über die Möglichkeit der Weiterbildung kann ich mich an meinem Arbeitsplatz nicht beschweren, es gibt immer Seminare, Workshops, Weiterbildungen im Haus und auch bei externen Veranstaltern.
5
Bewertung lesen
offen für vieles, kommt Mitarbeitern entgegen
5
Bewertung lesen
Bei entsprechender Leistung hat man hier sehr viel Raum sich weiterzuentwickeln und ich habe keine Barrieren für einen beruflichen Aufstieg wahrgenommen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen

Gehälter

80%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 45 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in5 Gehaltsangaben
Ø63.600 €
Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø59.100 €
Teamleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø66.300 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
COM Software
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
COM Software
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Awards