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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungI.d.R. offen für Verbesserungsvorschläge, interessante Mandantenstruktur
Mandantenstruktur, Kollegen
Man wurde mit seinen zahlreichen Aufgaben regelmäßig allein gelassen, man stand vor verschlossenen Türen der AnsprechpartnerInnen.
Für verschiedene Mandatsverantwortliche die Buchhaltung zu übernehmen, bedeutet unterschiedliche Meinungen zur Priorität der Bearbeitung.
Umstellung auf moderne EDV teils rückständig
Perspektiven für Mitarbeiter in Teilzeit.
Es wurde bereits innerhalb der Kanzlei regelrecht aufgeräumt und die Strukturen verschlankt. Es wurde meines Erachtens nach in verschiedenen Bereichen viel falsch gemacht. Mittlerweile soll sich das gebessert haben.
Einführung von Homeoffice, Soft-Skills Schulungen für Mitarbeiter mit Führungsverantwortung, Mitarbeitermotivation
Der am besten bewertete Faktor von COMMERZIAL TREUHAND Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die zu erledigen Aufgaben sind stets vielseitig und zahlreich. Von ESt-Erklärungen über FiBu/Lohn, Jahresabschlussprüfungen, Beratungen der Mandantschaft.
Öfters auch zu zahlreich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von COMMERZIAL TREUHAND Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Am Besten zu Hause in der Freizeit. Je nachdem, ob man als Talent angesehen wird, wird man gefördert oder fallen gelassen. Wissbegierigkeit nur in der Freizeit. Hier herrscht ein Ungleichgewicht.
Doch Fachzeitschriften, Webinare und Onlinefortbildungen werden auf Nachfrage gerne gestellt.
Weiterbildungen werden auch mit vertraglichen Änderungen angeboten.
