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COMYAN Internet und Intranet Solutions GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

0,00 Mitarbeiter
2,30 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Mai 2012
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • keinerlei Interessen an der Person des Bewerbers.
  • Begründung der Studienwahl.
  • 6 Seiten IT-spezifische Fachfragen und komplexe Aufgaben zu Programmierung, Datenbanken, Netzwerktechnik, Datenverarbeitung die weit über das Grundwissen hinausgehen und wohl dazu dienen sollen den Preis des Bewerbers zu drücken.

Kommentar

Kontaktaufnahme seitens des Unternehmens bereits nach einem Tag. Nach erfolgreichem Telefoninterview zum Gespräch eingeladen worden. Das Gespräch entpuppte sich als großer Reinfall, es war nur darauf ausgelegt mich als Bewerber herunterzusetzen und 6 Seiten Tests zu allen Fachgebieten der IT zu beantworten. Wer diese Fragen, teils unverständlich gestellt, alle beantworten kann, wird sicher nicht als Chef-Ersatz in einer 4 Mann Firma wie dieser arbeiten. Die Atmosphäre im Gespräch war unangenehm, von Seitens der anwesenden Mitarbeiterin abweisend. Einladung erfolgte trotz 40% Abweichung meiner Gehaltsvorstellung, welche angeblich "überlesen" wurde, trotz das dies bereits im Telefoninterview angesprochen wurde. Im nachhinein hätte ich das Gespräch sofort abbrechen sollen, wo es auch keinen hinweis auf ein 3 Stündiges Assessment vom Unternehmen gab.

Zufriedenstellende Reaktion
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Schnelle Antwort
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    COMYAN Internet und Intranet Solutions GmbH
  • Stadt
    Gilching
  • Beworben für Position
    Supporttechniker
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

In der Anzeige gesucht war ein “Projekt- und Supporttechniker” für eine Enterprise-Anwendung (Installation und Support), die im Haus entwickelt wird. In der Anzeige ausdrücklich genannt waren “sehr gute IT-Kenntnisse” sowie “SQL Server”. Unser damaliger Fragebogen hatte vier Seiten und beinhaltet Fragen zum allgemeinen technischen Grundwissen, zum IT Grundwissen sowie zu SQL. Dabei ist der Schwierigkeitsgrad der Fragen ansteigend vom einfachen Grundwissen (“wie viele Bytes sind 1 KB”, “was ist ein IP-Netz”, “was ist ein Subnet”) bis hin zu schwierigeren Fragen (z.B. SQL Abfragen mit einem einfachen Join). Bei dem fraglichen Bewerber stellte sich leider schon bei einfacheren Fragen heraus, dass das für die Stelle erforderliche Grundwissen fehlte. Das haben wir ihm mitgeteilt.

Peter Resele
Geschäftsführer
COMYAN GmbH


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COMYAN Internet und Intranet Solutions GmbH
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Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,68
153.501 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen