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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score13 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Dreher:in3 Gehaltsangaben
Ø32.600 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Conen Produkte
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Conen Produkte
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gibt nicht gutes
Bewertung lesen
Pünktlicher Lohn
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Das man sehr selbstständig arbeiten kann.
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Das Gehalt kommt pünktlich. Das Team ist eine super Truppe!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Fortschritte man macht nur Rückschritt bald landet man in Steinzeit
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Dazu reicht der Platz nicht
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Die Bezahlung könnte besser sein, ebenso die Aufstiegschancen und die Arbeitszeiten. Nicht nur für ein paar Mitarbeiter "Benefits" anbieten, sondern für alle.
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Großraumbüros
keine Aufstiegschancen für Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte vielleicht Mal Leute holen die Ahnung haben und wenn die da sind nicht wieder verkraulen .
Man sollte Mal den Abteilungsleiter Mal gründlich auf die Finger schauen
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Die Geschäftsführung sollte einmal die Scheuklappen ablegen und sich nicht "einlulleln" lassen und hinter den Vorhang schauen.
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- bessere Bezahlung
- flexible Arbeitszeiten
- homeoffice allen ermöglichen
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Die Arbeitszeiten könnten für alle Mitarbeiter etwas flexibler sein
- Flexible Arbeitszeiten
- Aufstiegschancen klar definieren
- Gutes Personal leistungsgerecht entlohnen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Conen Produkte ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es ist sehr abwechslungsreich.
Mir gefällt gut, das man seine eigenen Ideen mit einfließen lassen kann.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Conen Produkte ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Keine Aufstiegschancen
1
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Keine Aufstiegschancen
2
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Weiterbildungen werden gelegentlich angeboten. Aufstiegschancen gibt es leider keine.
2
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Je nach Mitarbeiter werden deutliche Unterschiede gemacht.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Conen Produkte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Conen Produkte schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Conen Produkte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Conen Produkte als eher traditionell.
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