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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitskollegen waren zum größten Teil umgänglich
Coole Projekte, Lob wird ausgesprochen, abwechslungsreiche Aufgaben, Vergünstigungen für Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Wertschätzung, leere Versprechungen und eine Führungsebene, die die Verantwortung für die schlechte Stimmung lieber dem Team zuschiebt, anstatt das eigene Verhalten zu hinterfragen. Hinzu kommen mangelnde Transparenz, fehlende Kommunikation auf Augenhöhe und der Eindruck, dass nach außen ein anderes Bild vermittelt wird als intern tatsächlich gelebt wird. Entscheidungen scheinen häufig an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden vorbeizugehen, während echtes Interesse an deren Zufriedenheit und Wohlbefinden vermisst wird.
Der Arbeitgeber sollte mal eine Schulung mitmachen. Wie man mit seinen Angestellten umgehen soll.
Streichen von Urlaubs und Weihnachtsgeld, manchmal unrealistische Zielsetzung/ zu kurzfristige Wünsche. Zu wenig Mitarbeiter für zu viele Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Schlechte Stimmung wird gerne dem Team zugeschrieben, obwohl diese maßgeblich von der Führungsebene selbst ausgeht. Besonders traurig ist, dass aus einem einst familiären, verträumten Café mit Herz, Charakter und tollen Werten ein farbloses, seelenloses Bonzencafé geworden ist, das kaum noch etwas mit dem ursprünglichen Charme zu tun hat.
Wertschätzung der Mitarbeiter. Die bleibt komplett auf der Strecke .
An der freundlichen Kommunikation arbeiten. Nicht nur fordern sondern auch geben.
Genügend Mitarbeiter für die Saison einstellen damit es nicht auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Confiserie Ruth ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr stark, man konnte sich blind aufeinander verlassen
Unter den Kollegen lief es meistens rund
Gutes Teamwork, offene Kommunikation und Hilfe untereinander.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Confiserie Ruth ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden nicht gezahlt. Teilweise werden sogar Verträge vorgelegt, in denen man auf diese Leistungen verzichten soll. Versprechungen werden zwar gemacht, ebenso wie kleine Aufmerksamkeiten angekündigt, doch letztendlich bleibt es meist bei leeren Worten und es ist nichts davon zu sehen
Mehr wie Mindestlohn bekommt man nicht . Weihnachts und Urlaubsgeld wird trotz Vertrag nur halb oder garnicht gezahlt.
Gehalt kommt immer pünktlich. Nachfragen auf Gehaltserhöhungen werden oft vertröstet obwohl Gehalt dringend der Leistung angepasst werden müsste. Bonus Leistungen sind vorhanden aber öfter auch mal gestrichen leider
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sind nicht dran interessiert. Hauptsache man arbeitet günstig
Nicht viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Confiserie Ruth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Confiserie Ruth schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Confiserie Ruth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Confiserie Ruth als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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