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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass dort ein sehr familäres Betriebsklima herrscht und dass auf Kinder Rücksicht genommen wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass es dort sehr ungerecht zu geht. Der Außendienst zählt nicht so viel wie der Innendienst. Und auch im Innendienst geht es nicht gerecht zu. Die Aufstiegschancen und der Gehaltsaufstieg sind sehr gering. Es werden immer nur ein paar wenige befördert und der Rest bleibt auf der Strecke.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr für den Innendienst zu interessieren und sich vielleicht mal fragen warum dort ständig das Personal kündigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CONLINK Finance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet CONLINK Finance schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CONLINK Finance als eher traditionell.
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