Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
ParkplatzEinmal selber zu erleben wie schnell es bergab mit der falschen Firma gehen kann
Das es noch Arme Menschen gibt die den Weg dort hin finden und es weitere enttäuschte Mitarbeiter gibt. Sich präsentieren nach Außen als wäre es ein so toller Konzern und nach Innen gibt es nicht einmal neue Kloobürsten. Keine Arbeits- Geräte, die Kaffeeautomaten werden nicht gewartet, Rechnungen nicht bezahlt, abgelaufene HU an den Firmenwagen, Tankkarten sind oft gespert, Hotelrechnungen werden nicht beglichen, usw........
Keine Kommunikation
Wer keine Ahnung von Geschäftszweigen hat, sollte diese nach erlangen der Grundstücke durch Indsolvenzeinkäufe in seiner Habgier, die Unternehmen weiter in gescheite Hände veräußern oder die Eingesetzten Geschäftführer die es können nicht entlassen um unfähig unqualifizierte zu positionieren, weil sie so schön bequem sind. Das ist kein Brettspiel... sondern da hängen viele Arbeitsplätze und Schicksale dran. Mitarbeiter sollten wertgeschätzt werden und nicht verhöhnt.
Einen Geschäftsführer einsetzten der sein Fach auch versteht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Connect2 Cleaning & Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
das Gehalt kommt pünktlich, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld einfach sonst nichts.........
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jeder macht alles was gar nicht zu seiner Stellenbeschreibung gehört, aber schriftlich gibt es so etwas in dem nicht strukturierten Unternehmen auch nicht.
