Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Informationen auf das Wichtige fokussieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Flexible ArbeitszeitenDie Soziale Einstellung. Welcher Arbeitgeber leiht Angestellten Geld ( Privat), weil diese nicht mit ihrem Geld Haushalten können.
Mir fällt nichts ein
Die Tolle Einstellung zur Arbeit und den Patienten.
Alles von A-Z
Die Mitarbeiter werden im regen stehen gelassen ohne Zahlung des Gehalts
Mitarbeiter werden nicht angemeldet
Das man soviele Nieten eingestellt hatte. Leute die Bewusst Kunden abwerben nach dem Sie gekündigt wurden. Sie
das man zu keiner zeit ein Gespräch auf Augenhöhe führen kann.
Das viel erzählt wird und nichts eingehalten wird.
Die sollen schließen ist besser für alle
Hat er zum Glück umgesetzt Nicht jeden X beliebigen Einstellen vorallem Leute die ständig den Arbeitnehmer wechseln. Solche Leute kann man nicht in diesem Beruf gebrauchen, sind für mich nicht vertrauens würdig.
Mitarbeiter den ausstehenden Lohn endlich zahlen
Nie wieder einen pflegedienst eröffnen
Schließen, damit die Patienten sich besser versorgen lassen können
Denke der Pflegedienst hat eine Zukunft wenn die Führung an einen Strang zieht.
Bessere Entscheidung was das Einstellen von Mitarbeitern betrifft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird viel erzählt, aber nicht umgesetzt
Lg1 und 2 Fortbildung angeblich angemeldet.....alles gelogen haben sich nie um eine Anmeldung gekümmert.
Weiterbildungen werden angeboten und auch Zeitnah durchgeführt.
