Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Continentale Betriebskrankenkasse?

Continentale Betriebskrankenkasse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Continentale Betriebskrankenkasse schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Continentale Betriebskrankenkasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Continentale Betriebskrankenkasse das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Continentale Betriebskrankenkasse wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Continentale Betriebskrankenkasse als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
100%100
Rabatte
80%80
Betriebliche Altersvorsorge
80%80
Gute Verkehrsanbindung
80%80
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Parkplatz
60%60
Barrierefrei
40%40
Kantine
40%40
Coaching
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Firmenwagen
20%20
Betriebsarzt
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hierarchien!

Juli 2026Bewertung lesen

Das man Home Office 2 x die Woche machen konnte

Januar 2026Bewertung lesen

Die Atmosphäre. Sehr verständnisvoll wenn es um Familie geht. Home Office

Mai 2025Bewertung lesen

- Einige nette Kolleg:innen, die versuchen, sich gegenseitig zu unterstützen.
- offene und ehrliche Kommunikation seitens der Personalabteilung

März 2025Bewertung lesen

Vielseitigkeit der Tätigkeiten, toller Teamzusammenhalt, Gestaltungsfreiheit, hohes Vertrauen, es wird bereits viel an Veränderungsprozessen angestoßen,

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alle hinterhältig lächeln dir ins Gesicht sind aber unfair

Januar 2026Bewertung lesen

• Es gab kaum bis gar keine Arbeitsanleitungen, was die Einarbeitung unnötig erschwerte. Neue Mitarbeitende wurden oft ins kalte Wasser geworfen.
• Der Führungsstil ist völlig veraltet und basiert auf Kontrolle statt Vertrauen. Vorschläge oder neue Ideen werden ignoriert.
• Die oberste Führungsebene regiert mit Angst – statt Motivation gibt es Druck und Misstrauen. Das sorgt für ein schlechtes Arbeitsklima und hohe Fluktuation.
- das Gehalt befand ich für unterdurchschnittlich. Es wurde eine Leistungszulage deren Bewertungskriterien von verschiedenen Abteilungsleitern für ...

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Strukturiertes Onboarding mit klaren Arbeitsanweisungen.
• Moderne Führung auf Augenhöhe statt autoritärer Methoden.
• Wertschätzung und Vertrauen statt Druck und Angst.

März 2025Bewertung lesen

Imagepflege und Gehälter an den Markt anpassen,

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Continentale Betriebskrankenkasse ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es wird etwas abgemacht dann nicht eingehalten

Januar 2026Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

HR hat immer ein offenes Ohr!

Juli 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Continentale Betriebskrankenkasse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Continentale Betriebskrankenkasse schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Continentale Betriebskrankenkasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Continentale Betriebskrankenkasse als eher traditionell.