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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 165 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 165 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • RabatteRabatte
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • CoachingCoaching
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

I like the flexible working environment, the supportive colleagues, and the opportunity to gain practical experience in e-commerce while studying.
Great people and wcoordinated teamwork; even if it involves a lot of meetings.
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Es kann mit allen offen gesprochen werden und alle sind sehr Hilfsbereit.
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Remote & HomeOffice Möglichkeiten
Ich bin noch nicht lange hier, aber bereits nach drei Wochen kann ich erkennen, wie positiv die Unternehmenskultur ist. Besonders schätze ich die angenehme Atmosphäre und den respektvollen Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es ist inakzeptabel, wie dieses Unternehmen Bewertungen manipuliert, um Bewerbenden ein irreführendes Bild zu vermitteln. Ich habe die Updates auf kununu abonniert, und jedes Mal, wenn eine kritische Bewertung erscheint, dauert es nur wenige Tage, bis genau zwei neue Bewertungen mit durchschnittlich fünf Sternen veröffentlicht werden. Dieses Muster wiederholt sich immer wieder. Wartet ihr einfach ein paar Tage, nachdem diese Bewertung online ist. Dass dieses Unternehmen trotz all der negativen Zustände auf eine Scoring von 4,1 kommt, ist schlichtweg ein ...
Bewertung lesen
The light at the office is not great, one floor needs to receive parcels all the time, even when the team is not responsible for it, it cuts the concentration while working. Also, it is extremely hot in summer, the ventilator is not enough, they should have translucent curtains in the office. The rollos we have leave us without natural light
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Verbrennen nur noch Geld
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Nichts aktuell!!!
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I do not have any major negative points to mention. My experience as a working student has been positive overall.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungspotenzial sehe ich jedoch bei der Meetingkultur. Aus meiner Sicht gibt es relativ viele Meetings, wodurch teilweise nur wenig Zeit für die eigentliche fachliche Arbeit bleibt. Eine Reduzierung der Anzahl oder Dauer von Meetings könnte dazu beitragen, mehr Raum für konzentriertes Arbeiten zu schaffen.
Laden dicht machen und gut ist.
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Anstatt Ressourcen dafür zu verschwenden, durch gefälschte Bewertungen, Corporate-LinkedIn-Beiträge und Social Media ein künstliches Image aufzubauen, ist es an der Zeit, den Mitarbeitenden unterstützend zuzuhören und die längst bekannten internen Probleme anzugehen.
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More social events, more interaction. I feel people who has been working at the company do not pay much attention to interact with the new members
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Continue supporting working students with flexible working conditions, helpful feedback, and practical learning opportunities.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Contorion ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).


Friction occurs everywhere, but the working relationship is fair and collegial certainly closer within the sub-teams, yet remarkably good across the board as well
5
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The team spirit is very positive. Colleagues are helpful, approachable, and supportive in daily work.
In meinem Fall gut
4
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Ich kann mich nicht beschweren. Mein Team war wunderbar, meine Kollegen sind eigentlich diejenigen, die ich am meisten vermisse.
5
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Mega. trotz der Fluktuation hat man "Neue" gut integriert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Contorion ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).


Hier sieht man keine Zukunftsperspektive. Vielleicht Okay für entry-level, aber nur wenn es keine andere Option gibt
1
Bewertung lesen
In den letzten Jahren gab es auch eine bemerkenswerte Anzahl betriebsbedingter Kündigungen. Diese Maßnahmen wurden mit großer Sorgfalt und Bedacht durchgeführt, um das Unternehmen in die richtige Richtung zu lenken. Für die Betroffenen ist es ratsam, ihre Möglichkeiten sorgfältig zu prüfen und das Bestmögliche für sich herauszuholen. Die Entscheidung, gegen diese Maßnahmen vorzugehen, kann ein wichtiger Schritt sein, um persönliche und berufliche Interessen zu wahren.
1
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Da ging ab 2017 wenig intern.
1
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Siehe "interessante Aufgaben"
1
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Abgesehen von den Möglichkeiten von Junior auf Senior zu wachsen, gibt es keine Chancen mehr für Weiterentwicklung in dem Unternehmen. Die Karriereschritte werden nach Sympathie vergeben und nicht nach Skills
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Contorion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Contorion besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Contorion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 162 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 85 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Contorion als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Neu diese Woche:

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Contorion
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Handel
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