Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte- ab und zu Eis oder Kuchen
Kleines Team, flache Strukturen
Super Arbeitsatmosphäre
Immer Raum für frische Ideen
Für Administratoren nicht ganz unwichtig, der Kaffee steht unbegrenzt zur Verfügung :-)
Abwechslungsreiche Aufgaben, durch unterrschiedlichste Kundenstrukturen.
Eher familiäres miteinander.
Wer sich engagiert kann sich technisch entfalten und eigene Ideen einbringen.
+ familiäres Arbeitsklima
+ großer Team-Zusammenhalt
+ Chance bei firmenbezogenen Entscheidungen mitwirken zu können
+ Potential neue Techniken zu erlernen und zu festigen ist aufgrund des breiten Produkt- und Dienstleistungsportfolios sehr hoch
- die Mitarbeiter-Events wurden im Laufe der Zeit immer weiter zurückgefahren
- einige Events wurden angekündigt, um sie dann ohne weitere Informationen nicht stattfinden zu lassen
Ein Wechsel der Geschäftsführung, ein moderner Führungsstil, der an die heutigen Anforderungen an eine moderne Arbeitskultur angepasst ist, würde dem Unternehmen sehr gut tun.
Der am besten bewertete Faktor von corent networks ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Beispielhaft, jeder hat jeden unterstützt.
Man konnte sich blind auf seine Kollegen verlassen.
Schade, dass diese Kollegen das Unternehmen nach und nach verlassen haben.
Freundliche Kollegen, denen es Spaß macht, mittags zusammen an einem großen Tisch zu essen, zu lachen und Ideen auszutauschen:) Tolle Mitarbeiter Events im Jahr.
tolle Truppe an Technikern und Management. Diese Techniker leben IT!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von corent networks ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
- so gut wie keine Entwicklungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen (außer man nutzt seine Freizeit aktiv fürs Unternehmen)
- Weiterbildungen werden aufgrund der finanziellen Belastung fürs Unternehmen nur sehr selten angeboten
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter kleinhalten.
