Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEcht und authentisch gelebter Zusammenhalt. Die Team Meetings sind immer ein Highlight.
Offen für Wünsche
Gympass ist eine tolle Idee
gemeinsames Frühstück
Den Umgang mit den Mitarbeitern: Wertschätzung wird gelebt! Offenheit und Fairness.
Hier wird auf ein starken Zusammenhalt geachtet. Die Vorgesetzten sind nah am Tagesgeschäft. Viele spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Eine hohe Eigenverantwortung und Mitentscheidungsmöglichkeiten . Das Unternehmen wächst gerade und es kommen neue Geschäftsfelder hinzu.
Der Zusammenhalt der Kollegen, die Art und Weise wie junge Mitarbeiter gefördert und gefordert werden und die großartige Feedbackkultur.
Mülltrennung sollte verbessert werden.
Hier kann ich nichts schlechtes sagen
Es gibt sicherlich immer was zu meckern, aber alles in allem war ich gut zufrieden.
Mehr Werbung mit allen tollen Dingen, welche vorhanden sind machen. Es geht einfach zu sehr unter.
Gesundheitschecks für die Augen, Zusatzversicherung Krankenkasse
Mehr und aktiver kommunizieren. Weniger Druck. Mehr Urlaub :)
Durch den Wachstum klappt nicht alles immer auf Anhieb, aber daran wird gearbeitet.
Der am besten bewertete Faktor von CORVIS Family Office ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gleichberechtigung wird hier geschätzt und gelebt.
ausgeglichen
Gleichberechtigung wird hier geschätzt und gelebt
Gleichberechtigung ist absolut gegeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CORVIS Family Office ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Information werden oft nur mit einzelnen Personen geteilt. Häufige Missverständnisse durch unvollständige Arbeitsanweisungen.
Man wird gut informiert, muss nur oft nachfragen
Infos immer nur für wenige, viel Buschfunk
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Durch unsere junge Struktur ist es noch sehr ungewiss, inwieweit Karriere und Weiterbildung möglich ist. Weiterbildung mit Kursen und Seminaren wird durchgehend angeboten.
Es gibt keinen vorhersehbaren Karriereweg. Es kann jederzeit ein offener Austausch zur persönlichen und beruflichen Entwicklung geführt werden.
wird unterstützt und gern gesehen
Kann man machen, wenn man will und darüber spricht
Weiterbildungen werden gerne gefördert.
