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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 14 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Team ist wirklich toll
Bewertung lesen
Übernahme bestimmter Zahlungen z.B Fahrkarte, Fitness
Bewertung lesen
Bei dem Praktikum hatte ich die Möglichkeit, alle Bereiche des Unternehmens kennenzulernen und einen interessanten Einblick in die Tourismusbranche zu erhalten. Die Aufgaben waren sehr vielseitig und da man als Praktikant an vielen verschiedenen Projekten mitarbeiten darf, lernt man sehr viel und kann das theoretische Wissen aus dem Studium perfekt vertiefen. Die modernen und großräumigen Büroräume sowie das lockere Arbeitsklima und die netten Kollegen haben außerdem zu einem empfehlenswerten Praktikum beigetragen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Annerkennung den Mitarbeitern gegenüber würde die Motivation in vielerlei Hinsicht verbessern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,9

Der am besten bewertete Faktor von CRD International ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Meistens gut / Wenn man sich gut einfügt, lässt es sich hier gut arbeiten
Angenehme Kollegen
4
Bewertung lesen
Nette Kollegen, viele junge Leute, freundschaftliche Beziehungen, coole, entspannte Stimmung
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Da es ein Familienunternehmen ist, gibt es leider wenige Entwicklungsmöglichkeiten
2
Bewertung lesen
Viele Schulungen, Feedbackgespräche, Mitarbeiterreisen, augrund der Größe des Unternehmens keine großen Sprünge in der Hierarchie möglich, nach Teamleiter kommt direkt Geschäftsführung
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CRD International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet CRD International besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CRD International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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