Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Tatsächlich einfach alles. Ich hatte bisher nie den Grund mich zu beschweren. Ein wirklich toller Arbeitgeber, der es einem ermöglicht mit Freude und Freunden zu arbeiten.
Es ist einfach eine außergewöhnliche Ausbildung, die ich - auch mit Gesprächen in meiner Berufsschule - mit keiner anderen Ausbildung vergleichen kann und will. Ich bin froh hier zu sein und kann mir beim besten Willen keinen besseren Ausbildungsplatz vorstellen. Wir haben Spaß zusammen, lernen zusammen und vergessen dabei niemals den anderen mit Respekt zu behandeln. Ich bin sehr glücklich bei Creditreform Hagen.
Gehalt wird durch persönliche Verhandlung vereinbart. Das hat zur Folge, dass es mit Sicherheit Ausreisser nach oben aber auch nach unten gibt. - Homeoffice-Möglichkeit. Warum zu Hause arbeiten? Ab in die Firma! - Subjektiv betrachtet ist es mit Sicherheit so, dass Mitarbeiter der Meinung ist, deutlich mehr Wert zu sein, als das, was durch´s Gehalt gezahlt wird.
Soweit ich das überhaupt beurteilen kann, werden Konfliktfälle sofort angesprochen und "bearbeitet". Natürlich gibt es Ziele! Diese sind meist sehr anspruchsvoll, aber auch nur dann, kann etwas erreicht und verwirklicht werden. Klare und nachvollziehbare Entscheidungen - auf jeden Fall, auch wenn es für den einen auf dem ersten Blick nicht unbedingt nachvollziehbar ist, kommt die Einsicht ein wenig später. Mir wird nicht nur bei Problemen mit der Arbeit geholfen, sondern auch Abseits der Firma!
Konfliktfälle werden abgearbeitet., soweit ich das überhaupt beurteilen kann. Die Ziele sind m.E. immer sehr anspruchsvoll. Klare und nachvollziehbare Entscheidungen? Klar - Ja! Nachvollziehbar? Nicht unbedingt immer. Der Chef interessiert sich für die Belange des Mitarbeiters aber auch ganz genau für die belange der Firma. Er hat für jeden ein offenes Ohr und hilft, wo er nur kann. Auch bei Problemen, die ausserhalb der Arbeit auftreten können.
In Konfliktfällen ist der Chef immer bereit mit Rat und Tat zur Seite zu stehen und arbeitet lösungsorientiert. Er kümmert sich um die Belange der Mitarbeiter und hilft auch in schwierigen Situationen immer gerne. Es werden klare Ziele formuliert, deren Einhaltung realistisch ist. Seine Entscheidungen sind nachvollziehbar und begründet.
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Creditreform Hagen Berkey & Riegel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Zufriedenstellendes Gehalt? Vermutlich gibt es kein zufriedenstellendes Gehalt. Sozialleistungen werden geboten in Form von Vermögenswirksame Leistungen. Eine Betriebsrente soll in diesem Jahr eingeführt werden. Deshalb zunächst nur eine "3".
Das Gehalt ist nicht so üppig, aber ausreichend. Sozialleistungen werden angeboten. Alles ist Verhandlungsbasis. Wenn man nicht gut im verhandeln ist, kann dies ggf. zu einer Benachteilung führen.
Die übernahmechane besteht, natürlich wird dies auch an eigenem engagement bemessen. Zu weiteren Aufstiegsmöglichkeieten kann ich keine Angeben machen.
Weiterbildung ist ein wichtiges Thema im Unternehmen. Es wird nicht nur gefördert, sondern auch gefordert. Ca. 2 Weiterbildungsangebote (Seminare, Workshops, etc.) sollte jeder Mitarbeiter im Jahr nutzen. Aufstiegschancen sind nicht wirklich vorhanden, allerdings die Möglichkeit, sich mit persönlichen Projekten stärker in das Unternehmen einzubringen.
Weiterbildung ist ausdrücklich erwünscht! Es bringt mich selbst - aber auch die Firma nach vorne. Das Know-How soll ausgeweitet werden. Wir sind nämlich die Besten! Die Karriere-Perspektiven im Unternehmen sind dagegen eher nicht so hoch. Die "Karriere-Leiter" wird eher durch die Aufgaben, die man erhält bestiegen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Creditreform Hagen Berkey & Riegel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Creditreform Hagen Berkey & Riegel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Creditreform Hagen Berkey & Riegel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.