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Critical Care Gesellschaft für home care Medizintechnik mbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizintechnik
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Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    45.454545454545%
    Gut (1)
    4.5454545454545%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (11)
    50%
    2,80
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Critical Care Gesellschaft für home care Medizintechnik mbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,80 Mitarbeiter
4,90 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Gut

Kollegenzusammenhalt

Teams, deren Treffen und Zusammenhalt gefördert werden, dafür gibts extra Budgets

Umgang mit älteren Kollegen

einige ältere Kollegen, die auch eingestellt werden, weil sie erfahrung haben

Karriere / Weiterbildung

firmeninterner Campus

Verbesserungsvorschläge

  • Es gibt immer Luft nach oben...noch flexiblere Arbeitszeiten, Kinderbetreuung

Pro

Regionaler Arbeitgeber,Ausbildungsbetrieb

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Critical Care Gesellschaft für home care Medizintechnik mbH & Co. KG
  • Stadt
    Kaltenkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben, wir freuen uns über Ihr Lob! Bezüglich der flexibleren Arbeitszeiten möchten wir Sie ermuntern, hier immer das persönliche Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten zu suchen. Es ist uns sehr daran gelegen, eine ausgewogene Work-Life-Balance herzustellen und z.B. gerade unseren berufstätigen Vätern und Müttern eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen. Die Idee mit der Kinderbetreuung nehmen wir gerne auf und prüfen sie auf ihre Umsetzbarkeit.

Annika Wernicke
Geschäftsleitung / Bereich Marketing, Verträge, Recht

  • 11.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob kennt die Geschäftsleitung nicht. Es wird der Eindruck vermittelt, dass man ein einfach zu ersetztender Mitarbeiter ist. Man hat in der Vergangenheit einfach zu viele wirklich gute Mitarbeiter/ (tragende Säulen) verloren, weil man nicht bereit war, 1-2€ mehr zu bezahlen. Diese zu besetzenden Stellen, werden nun notdürftig mit billigen, jungen (günstigen) Mitarbeitern geschlossen.

Azubis werden direkt als vollwertige Mitarbeiter dazu gezählt. Fehlt ein Azubi (Krankheit, Schule) macht es sich direkt im Arbeitsflow bemerkbar (Unterbesetzung).

Man sollte herausstechende Mitarbeiter besser fördern (Geld, Weiterbildung)

Vorgesetztenverhalten

Hier sind, mit Ausnahmen, fast alle Teamleiter und Gruppenleiter positiv hervorzuheben.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich. Bleibt immer interessant

Kommunikation

Firma wird für die Mitarbeiter transparenter als damals. Über Umsätze und Veränderungen wird wöchentlich informiert

Karriere / Weiterbildung

Schwer ohne Vitamin B. jedoch machbar

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden schlecht verteilt und liegen unter dem Durchschnitt im Vergleich zu anderen Firmen.

Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Es gab nie Probleme

Arbeitsbedingungen

Zu kleine Büros.
Die Büromöbel sehen eher aus wie in der ersten Wohnung eines Teenagers (Zusammengewürfelt aus mehrern Generationen)

Lagerräume zu klein.

Die Firma platzt aus allen Nähten.

Verbesserungsvorschläge

  • Mit einer Kreisligamannschaft, kann man nicht die Champions League holen. Qualität der Mitarbeiter/Azubis muss sich sehr stark verbessern. Die bringen den Laden nach vorne.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Critical Care Gesellschaft für home care Medizintechnik mbH & Co. KG
  • Stadt
    Kaltenkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 24.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Schön wären ein größerer Parkplatz

Pro

Die Kollegen, sowie die Vorgensetzen sind alle super nett. Bei Problemen oder Fragen, hat man immer jemanden an den man sich wenden kann. Auch ist der Zusammenhalt unter den Kollegen wirklich toll.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Critical Care Gesellschaft für home care Medizintechnik mbH & Co. KG
  • Stadt
    Kaltenkirchen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    45.454545454545%
    Gut (1)
    4.5454545454545%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (11)
    50%
    2,80
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Critical Care Gesellschaft für home care Medizintechnik mbH & Co. KG
2,89
23 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizintechnik)
3,10
12.180 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.726.000 Bewertungen