Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
ParkplatzFlexible Arbeitszeit; Eigener PC-Arbeitsplatz; Büros in Innstadt, somit gut erreichbar und viele Möglichkeiten für die Mittagspause
Der Produktverantwortliche ist nur 2 Tage/Woche anwesend, somit kaum ansprechbar und ist unehrlich gegenüber Mitarbeitern. In der Hardwareentwicklung herrscht Vetternwirtschaft. Unfaire Gehalts- und Positionsverteilung (kaum fähige Doktoren in Leitungspositionen). Mieße Luftqualität in Büros. Kein PDM. Keine einheitliche Dokumentation.
Der am besten bewertete Faktor von CT Imaging ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Was die Kollegen verzählt haben war ich als Werkstudent der einzige, der überdurchschnittlich bezahlt wurde
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CT Imaging ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Höhere Positionen werden von den Doktoren des Lehrstuhls des ersten Geschäftsführers besetzt, für Angestellte keine Aufstiegsmöglichkeiten
