Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Barrierefrei
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nett, respektvoll und meistens immer lieb
Die Kollegen in meiner Abteilung.
Work-Life-Balance.
Die Projekte an sich sind auch sehr interessant, auch wenn es nicht super viele gab.
Die Hilfsbereitschaft und den respektvollen Umgang mit allen Mitarbeitern.
Und das man immer antworten auf Fragen bekommt.
Familiäre Arbeitsatmosphäre und gute Anbindung an die ÖPNV und die A5.
Der Arbeitsplatz liegt gut, schnell per Autobahn oder per Zug zu erreichen.
Das wars auch schon.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Druck von Unternehmungsführung, obwohl wir einer der besten Standorte waren.
Verschlechterung statt Verbesserung durch Betriebsvorgaben (Urlaub, Pause, HO...). Damit vergrault man sein Personal, statt ihnen einfache Zusprüche zu geben.
Wie oben schon geschrieben: Kommunikation und IT/Ausstattung
Was schlecht am arbeitgeber darf ich als ehemaliger Arbeitnehmer hier nicht schreiben. Was interessant ist wenn für mich als AN Datenschutz gilt ich aber etwas nachweisen soll. Wie soll das funktionieren wenn nicht mein Wort gilt? Dieses Portal macht sich dadurch selber Obsolet!
Durch schnelles Wachstum diverse Engstellen der Infrastruktur.
Die Ausnutzung der Menschen.
wird nicht auf die Arbeiter geachtet (oft)
Verbesserungsvorschläge
Pause von einer Stunde auf eine halbe verringern.
Weitere Investitionen in den Standort umsetzen.
Moderne Strukturen reinbringen. Auf Vorschläge ein offenes Ohr haben. Branche übliche Löhne zahlen ..
Höfflicher und mehr Mitarbeiter einstellen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SEQENS ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Image der Firma ist eher mäßig bei den Kollegen und Mitarbeitern.
Leider hat es schon lange kein gutes Image mehr.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt diverse Weiterbildungsprogramme für Arbeitsschutz, Datenschutz und Co, aber auch immer wieder "Workshops" und "Gesundheitscoachings".
Ich war nicht lange dabei, aber ich durfte an einer externen Weiterbildung teilnehmen. Aufstiegschancen habe ich nicht wirklich welche gesehen.
Motivierte Mitarbeiter erhalten bezahlte Weiterbildungen (z.B. Meister, Techniker, etc.). Regelmäßige Schulungen / Seminare für alle Mitarbeiter mindestens jährlich.
Man hat viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
Man hat immer die Möglichkeit sich weiterzubilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SEQENS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet SEQENS besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SEQENS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SEQENS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
SEQENS
Branchendurchschnitt: Chemie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SEQENS
Branchendurchschnitt: Chemie