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Cummins Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

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4,80 Bewerber
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  • 05.Okt. 2015
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf musste mit eigenen Worten wiedergegeben werden.
  • Gründe der einzelnen Jobwechsel mussten erläutert werden.
  • Wie lösen Sie einen Konflikt zwischen 2 Teammitgliedern? == Reales Beispiel aus der Praxis erläutert
  • Wie priorisieren Sie Arbeitspakete? == Anhand des kritischen Pfades im Projektablaufplan
  • Erläutern Sie das magische Dreieck? == Erläuterung der Zusammenhänge von Kosten, Zeit und Qualität
  • Wie motivieren Sie Teammitglieder? Reale Beispiele aus der Praxis erläutert

Kommentar

Sehr entspannte Interviewteilnehmer- und atmosphäre.
Ich hatte in keiner Phase den Eindruck, dass man mich stressen will.
Alle Fragen waren sehr wertschätzend formuliert und mit dem entsprechenden Know How gut zu beantworten.
Besonders angenehm empfand ich, dass die Standardfragen nach Stärken/Schwächen, wo wollen Sie in 5 Jahren stehen, usw. nicht gestellt wurden. Die Bewertung fand hauptsächlich über fachliche Fragen statt.
Evtl. kamen die Standardfragen nicht weil ich die Antworten dazu bereits bei der Erläuterung meines Lebenslaufes eingewoben habe.
Die Gesprächspartner waren allesamt gut vorbereitet, hatten meinen CV vorab schon studiert und alle hatten strukturierte Check- und Fragelisten vorliegen.


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Cummins Deutschland GmbH
4,80
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Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,16
36.113 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,17
2.230.000 Bewertungen