Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles super freundlich offen und ehrlich. Tolle Kommunikation auf Augenhöhe. Und kein einspringen mehr in der Pflege wenn man nicht will. Nein ist nein. Tolle Flexibilität bei der Urlaubsgestaltung
Es gibt nichts am Team von Curadu auszusetzen! Egal mit wem man spricht, jeder ist freundlich, offen und Hilfsbereit zu jeder Zeit!
Sehr familiäres Arbeitsklima!
Offene Kommunikation, berücksichtigen von Wünschen, immer Ansprechbar bei Problemen.
Die offene Kommunikation, es werden Wünsche mehr als berücksichtigt. Nach den Einsätzen wird gefragt wie es war.
Kommunikation auf Augenhöhe, gute Work-Lifebalance, immer erreichbar !
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die fehlende Transparenz
Es wird Zuviel nach Fotos angefragt, wenn man aufeinander trifft.
Bis jetzt ist alles TOP.
Nichts hinzuzufügen.
Habe keine negativen Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Gerne mehr & abwechslungsreichere Firmen Events.
Offenere Kommunikation, manchmal zu unstrukturiert
Gibt's keine
Schauen das man die Mitarbeiter so nah wie möglich am Wohnsitz einsetzt.
Habe keine Verbesserungsvorschläge.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Curadu ist Kommunikation mit 4,8 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und nehmer läuft einwandfrei und auf Augenhöhe.
Kommunikation war immer problemlos, immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter
Kommunikation regelhaft und guter Austausch. Man fühlt sich aufgehoben.
Haben immer ein offenes Ohr!
Freundlich und Direkt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Curadu ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
War 4 Jahre da... Keine Weiterbildung wurde mir vorgeschlagen oder ähnliches. Nur kleine fobis
Über Onlineportal oder persönlich in Kursen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Curadu wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Curadu besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Curadu als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Curadu als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Curadu
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Auf zufriedene Mitarbeiter achten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Curadu
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege