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Curadu 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score39 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Altenpfleger:in10 Gehaltsangaben
Ø39.200 €
Gesundheits- und Krankenpfleger:in6 Gehaltsangaben
Ø40.400 €
Pflegefachfrau / Pflegefachmann3 Gehaltsangaben
Ø46.100 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Curadu
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Curadu
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • CoachingCoaching
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • InternetnutzungInternetnutzung
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein sehr freundliches Gespräch und sehr transparent.
Ein wohles Gefühl beim Unterhalten.
Sehr zu Empfehlen.
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Offene Kommunikationen, wertschätzender Umgang.
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Immer präsent/ erreichbar. Gute Kommunikation.
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Nettes Team
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Ich schätze sehr die offene und freundliche Art. Das Interesse an dem Mitarbeiter wirkt echt und nicht gespielt. Es wird sich in den Gesprächen Zeit genommen. Ein Arbeitgeber der seine Mitarbeiter auch selber nach Verbesserungsvorschlägen fragt.
Ich freue mich schon sehr im neuen Jahr in die Vollzeit Beschäftigung zu wechseln.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Habe keine negativen Punkte.
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Bisher konnte ich nichts schlechtes feststellen
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Es gibt nicht schlechtes.
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Es gibt nichts negatives was ich sagen kann.
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Wenn man nach einer kurzen Zeit krank wird, wird man sofort gekündigt, natürlich kommt es nie gut an aber krank werden kann jeder, gerade bei dieser wetterlage und vorallem in dieser Branche. Zudem dann sofort gefragt wird ob das private Gründe hat oder man überfordert sei. Ich fand es sehr unmenschlich und zudem sehr respektlos. Ich hatte noch nie Probleme in dieser Branche.....
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nichts bleibt so wie ihr seit
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Habe keine Verbesserungsvorschläge.
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Keine Verbesserungsvorschläge, alles super !
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Schlechte Laune nicht an den Arbeitnehmer auslassen
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Sich an Termine halten die man durch gibt. Hat man Schwierigkeiten muss man es eigentlich alleine regeln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Curadu ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Betrifft mich zwar nicht, aber nichts gegenteiliges gehört
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Curadu ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


-Ausgehandelter Std-Lohn nur bei getaner Arbeit. Ansonsten gilt der Mindestsatz von ca 15€. Dieser gillt auch wenn man erkranken sollte.
Bei Werben eines Mitarbeiters entsprechenden Bonus.
3
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Man verdient definitiv woanders mehr, für eine Zeitarbeit und meine erste Erfahrung würde ich es nicht mehr machen,
2
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Gibt woanders definitiv mehr. Hatte weniger als Pflegekräfte im Krankenhaus.
Zudem wird sich nicht an Verträge gehalten. Klage gegen die Firma wird eingereicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Firma bietet Weiterbildungen an.
5
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Die Chancen für Fort- und Weiterbildung sind klasse. Es stehen einem Onlinefortbildungen jederzeit zur Verfügung. Aber auch Fort- und Weiterbildungen vor Ort werden gefördert und angeboten. (Wenn COVID es zulässt)
5
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eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Handeln wird sehr unterstützt, anfallende Aufgaben bieten die Möglichkeiten sich beruflich weiterzuentwickeln, Aufstiegschancen werden offen benannt
5
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Es wird einem immer die Möglichkeit geboten, sich Fort- und Weiter zu bilden.
5
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Über Onlineportal oder persönlich in Kursen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Curadu wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Curadu besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Curadu als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Curadu als eher modern.
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