Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungImmer Offen für Vorschläge und Optimierungen
- kurze Kommunikation und Entscheidungswege
- direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten
Man bekommt einigermaß Schichten
Kritische Größe noch nicht erreicht, dadurch kein durchgehender Schichtbetrieb und hohe Variabilität der Mitarbeiter gefordert
Keine gute Kommunikation, Raucher werden gegenüber Nichtraucher bevorzugt, überall wird geraucht trotz Rauchverbot auf Schiffe
- kurzfristige Schichtverlängerungen
Das die ein nur fertig machen
Basically alles.
Digitalisierung voranbringen mit einem Mitarbeiterportal/App
Betreuung/Einarbeitung neuer Kollegen über "Paten" noch persönlicher machen
Da gleiche Arbeit wie andere Häfen sollten gleiche Tarife gelten. Keine Essenskantinenur Pausenraum
- Öffentlichkeitsarbeit
- Mitarbeiter am Erfolg beteiligen
Gibst nichts
Der am besten bewertete Faktor von CuxPort ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Unterscheidung zwischen den Geschlechtern
Gleichberechtigung ist gut.
Für einen Hafen echt gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CuxPort ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt ist unter aller Sau, Sozialleistungen relativ gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Durch das Wachstum ergeben sich immer wieder Chancen. Vom Azubi zum Abteilungsleiter!
Großes Angebot zur persönlichen Entwicklung
vom Auszubildenden zum Betriebsleiter... wer sich einbringt kann ganz klar Karriere machen. Der Hafen wächst von Jahr zu Jahr.
Innerbetriebliche Stellenausschreibungen werden nur ausgehangen weil es gemacht werden muss, dabei steht schon lange fest wer die Stelle bekommt.
Im Rahmen dessen...
