Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungInteressante Projekte und Aufgaben.
Die Kollegen
Großes Verständnis bei Problemen im Arbeitsumfeld oder spontanen Ausfällen für persönliche (wichtige) Termine.
Super Unternehmen. Ideen werden gerne gesehen, super Arbeitsklima unter den Kollegen
Die gesamte Führungsetage mit Teamleitern. Niemand ist Kompetent und man versteht nicht wieso diese Leute auf ihrer Position sitzen
Gehalt. Ausnutzen der Mitarbeiter.
Die Geschäftsführung sollte ihren Mitarbeitern vertrauen die in einem Gebiet arbeiten und nicht permanent neue eigene Ideen durchknüppeln. Außerdem sollte jeder Projektbeteiligte seine benötigte Zeit angeben bevor ein Projekt angenommen wird
Führungsebenen aufräumen und Qualifiziert besetzen. Zukunftsorientierter denken. Mitarbeiter weniger ausnutzen.
Zielvorgaben sollten klarer sein und die Aufgabenverteilung besser zwischen den Verantwortlichen besprochen werden. Kenntnisse der Mitarbeiter sollten kontrollierter angeglichen werden, um einheitliche Vorgehensweisen zu ermöglichen.
Der am besten bewertete Faktor von Cynapsis Interactive ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kollegen sind klasse. Führungseben hat keinen Plan und erwartet regelmäßig unbezahlte Arbeit. Kommentenzen auf höheren Ebenen sind auch nicht nachvollziehbar.
Unter den Kollegen tolle Stimmung. Führungsebene allerdings ganz schlimm. Schlechte Kommunikation von oben nach unten
Das Arbeiten mit den Kollegen und Vorgesetzten macht Spaß. Alle sind nett, gesprächig und Konflikte können offen abgesprochen werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cynapsis Interactive ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Für Weiterbildungen ist keine Zeit und kein Geld da. Außerdem kommt man nicht weiter
Es wird komplett ignoriert, ausser man fordert es selber ein.
Es gibt keinen Plan, anhand dem man in der Firma zu einem beruflichen Aufstieg und zu Weiterbildungen geführt wird. Aufstiegsmöglichkeiten und Fortbildungen waren mal Thema, wurden allerdings mangels sinnvoller Möglichkeiten aber auch Desinteresse bei der Belegschaft wieder fallengelassen. Dennoch darf man sich bei Interesse an bestimmten Fortbildungen an den Arbeitgeber wenden und kriegt diese auch nahezu garantiert abgesegnet.
