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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die pünktliche Gehaltszahlung
Garnichts ist ein totale 000 nummer ich kann nur jeden raten dort nicht anzufangen
Das das Geld pünktlich kam
Bezahlung nach Tarif
Lohnzahlung pünklich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe „Verbesserungsvorschlag“
Kein Homeoffice, keine flexiblen Arbeitszeiten, kein 30-tägiger Urlaub (es gibt 30 Tage, aber die Personalabteilung wählt 10 Tage Zwangsurlaub aus, und man hat kein Recht, sie abzulehnen. Zum Beispiel ist jeder Brückentag ein freier Tag für alle. Man hat also nur 20 Tage Urlaub)
Hohe Verantwortung, mit Probleme nicht umgehen können
man steht immer alleine da
Einfach nicht dort anfangen
sag ich nichts mehr zu
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte aus Holland stehen über den Dingen und lassen sich nichts sagen, obwohl die Qualifikation in den meisten Fällen fehlt und man sich fragt, wie diese Personen an ihre Positionen gelangt sind. Es grenzt schon an einer überheblichen Arroganz, was in dieser Firma an den Tag gelegt wird. Da ist ein überteuerter Firmenwagen an erster Stelle.
Deutschland Refugium und Ausbildung, Struktur in Abrechnung, Deutsche Führung für das Bau Team, Austausch des Polnischen korrupten Projektleiter der in seinen eigenen Taschen wirtschaftlet.
Deutschland muss alleinstehend werden, dann wird es auch ein sehr guter Arbeitgeber
Dazu ist das Feld hier zu klein.
KOMUNIKATION!!! und Einhaltung sämtlicher Absprachen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Daiwa House Modular Europe ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
sind gegeben und machen auch Spaẞ
Es ist alles noch nicht EU konform
Derzeit sind wir in Fürstenwalde noch im Aufbau der Filiale - spannende Aufgaben gibt es mehr als genug. Ein bisschen Eigeninitiative ist trotzdem notwendig.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Daiwa House Modular Europe ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt keine Kommunikation. Alle unangenehmen Themen werden totgeschwiegen.
Wer in Deutschland auf Deutschen Baustellen mit Deutschen Auftraggebern arbeitet, sollte die deutsche Sprache beherrschen. Nur Niederländisch und Englisch.
Man kann sehr lange auf eine kleine Antwort warten. Wenn man Fragen an die Personalabteilung hat, antwortet sie überhaupt nicht
Zwischen Produktion in FüWa, Planungsabteilung in Bochum und Bauleitung in Berlin - keine
mit den passenden Kollegen sehr gut, ansonsten Katastrophe
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es werden damit Leute beworben, aber es gibt keine Weiterbildungen.
Was und in welche Richtung soll man dort werden
Neue Kollegen werden mit bewusst falsch informiert. Es gibt bis heute keine Folgeaufträge
Die Karrierewege mancher hochgestellten Leute bleiben nach wie vor ein Rätsel.
Arbeiten rund um die Uhr Weiterbildung do Yous Self
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Daiwa House Modular Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Daiwa House Modular Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 27% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Daiwa House Modular Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Daiwa House Modular Europe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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