Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unauthentisch loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung+ Respektvoller und vertrauensvoller Umgang
+ Angenehme Arbeitsatmosphäre mit vielen Annehmlichkeiten
+ Netter Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen
+ Gute und faire Bezahlung
+ Interessante Aufgaben mit der Möglichkeit sich zu verwirklichen
+ Tolle Firmen-Events meistens mit einer Überraschung
+ Der jederzeit respektvolle und kollegiale Umgang miteinander
+ Ein sehr spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld
+ Man geht morgens gerne zur Arbeit. Und das ist doch ein sehr gutes Zeichen!
Jeder packt mit an, Kostenlose Getränke, Edenred-Bonus Karte, Gehalt kommt IMMER pünktlich, tolle Feiern, gute kollegen und gute Chefs
Unter dem Punkt Verbesserungsvorschläge findet sich meine Kritik, obwohl das wirklich meckern auf sehr hohem Niveau ist, verglichen mit meinen letzten Arbeitgebern.
Moderne Arbeitswelt wird (noch) nicht akzeptiert
- Beschaffung von ergonomischen/höhenverstellbaren Tischen (diese können dann auch bei Besprechungen mit Kollegen besser genutzt werden)
- Digitale Prozesse weiter ausbauen
- Homeoffice-Akzeptanz fördern
- Manchmal werden Dinges etwas zu pragmatisch angegangen und die Liebe zum Detail (man könnte auch sagen zu den 100%) fehlt ab und zu noch
Das Unternehmen sollte sich grundsätzlich etwas moderner aufstellen. Die Frühstückspausenregelung wirkt antiquiert, auch die Kommunikation sollte häufiger und auf moderneren Wegen erfolgen. Home-Office wird von der Geschäftsleitung noch als notwendiges Übel angesehen, nicht als Chance, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.
Ab und zu ist die Kaffeemaschine kaputt
Wenn man nach 08.00 kommt, sind die guten Parkplätze belegt.
Aber insgesamt bin ich sehr zufrieden
Der am besten bewertete Faktor von DAMBACH Lagersysteme ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf Mülltrennung und Wiederverwendungen von Ressourcen wird geachtet. Regionale Projektpartner werden bevorzugt. Möglichst wenige Transporte werden angestrebt.
Müll wird getrennt und Verpackung reduziert.
Teilweise noch ein bisschen zu viel Aufwand für Müll Trennung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DAMBACH Lagersysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen sind eher schwer möglich, werden restriktiv gehandhabt. Karrierechancen gibt es, soweit ich das beurteilen kann.
