Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er zahlt den Lohn pünktlich, man bekommt bei den meisten Filmen freien Eintritt. Man darf Popcorn umsonst haben und bekommt gratis Wasser zu trinken.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde schlecht am Arbeitgeber, dass ihnen scheinbar nicht bewusst ist, dass sie gezieltes Mobbing anwenden, um Mitarbeiter los zu werden.
Aus den Verbesserungsvorschläge lässt sich das Ablesen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte daran gearbeitet werden, dass eine Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet und jeder gehört wird
Der Arbeitgeber sollte alle Arbeitsgruppe als wichtig ansehen und die Mitarbeiter auch entsprechend behandeln. Die Servicemitarbeiter halten den Betrieb am laufen und sind das erste was der Gast im Kino erlebt. Einfach mal alle Mitarbeiter involvieren und informieren wenn sich was ändert im Betrieb, ein wenig mehr Transparenz. Den Mitarbeitern das Gefühl geben, dass man sie braucht und froh ist, wenn sie dem Unternehmen erhalten bleiben. Aufhören den Mitarbeitern zu sagen, dass jeder ersetzbar ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Das Lumen Filmtheater Solingen ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zu meiner Arbeitszeit wurde häufig Rücksicht darauf genommen, dass ich nicht bis 2 Uhr Nachts arbeite, da der Nachhauseweg für Frauen gefährlicher ist als für Männer
Jeder/Jede hat Aufstiegschancen, wenn er oder sie sich an die Regeln der Geschäftsführung oder Theaterleitung hält.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Das Lumen Filmtheater Solingen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass man niemals dem Vorgesetzen widersprechen darf, selbst wenn es sich nicht um die Wahreheit handelt. Ansonsten wird der Vertrag nicht verlängert, weil man "unfreundlich" ist.
Wie dieses unternehmen geführt wird und wie mit Mitarbeitern umgegangen wird ist besorgniserregend.
In diesem Betrieb gibt es klar abgegrenzte und gewünschte Hierarchien zwischen Theaterleitung, Ebenenleitung und Service. Die Theaterleitung vergreift sich im Ton und benimmt sich respektlos, Fragen werden nicht beantwortet, Verträge nicht verlängert. Mitarbeiter werden überwacht (Kameras) und kontrolliert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht, nichtmal die gesetzlich vorgeschriebenen Hygiene Belehrungen.
Möglich ist es vom Service in die Theaterleitung zu kommen, wenn man lang genug dabei bleibt und das möchte. Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen im Service nicht viel. Man muss ein Kinoabitur machen, was jetzt aber auch nicht wirklich schwer ist oder anspruchsvoll wäre.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Das Lumen Filmtheater Solingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Das Lumen Filmtheater Solingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Das Lumen Filmtheater Solingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Das Lumen Filmtheater Solingen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Das Lumen Filmtheater Solingen
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Das Lumen Filmtheater Solingen
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur