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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenKollegen. Die Zeit bevor es bergab ging.
War ein echter Einstieg mit allen Chancen und Möglichkeiten. Arbeit war viel und hart, aber lehrreich.
Leider nur gähnende Leere...
Fand ich gar nichts gut.
Betriebsschliessung
Unternehmensführung
Die Abteilungsleiter haben keine Kompetenz, diese wird Ihnen nicht zugesprochen. Die Mitarbeiter werden nicht mit ausreichend Informationen versorgt. Zudem ist die gesamte Marketingvorstellung veraltet. Schlechtem Benehmen wird nicht entgegen gewirkt.
Das schenk ich mir.
Das hat sich erledigt ;)
Keine mehr - die Firma ist zu und das kommt nicht von ungefähr. Wäre mit einer kompetenten und innovativen GL eigentlich ein sehr sehr leicht vermeidbarer Untergang gewesen. Traurig.
Der Fisch stinkt immer vom Kopf her.
Der am besten bewertete Faktor von DATA BECKER ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der war über viele Jahre sehr gut
Da konnte es auch schon mal rund gehen
Ganz okay, geht besser.
