Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen DBL - Deutsche Berufskleider-Leasing?

DBL - Deutsche Berufskleider-Leasing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet DBL - Deutsche Berufskleider-Leasing besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DBL - Deutsche Berufskleider-Leasing als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von DBL - Deutsche Berufskleider-Leasing das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DBL - Deutsche Berufskleider-Leasing wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DBL - Deutsche Berufskleider-Leasing als eher traditionell.

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DBL
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Deutsche
Berufskleider-Leasing
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 10 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
100%100
Mitarbeiter-Events
78%78
Flexible Arbeitszeiten
78%78
Homeoffice
78%78
Internetnutzung
67%67
Diensthandy
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Coaching
56%56
Gesundheits-Maßnahmen
56%56
Gute Verkehrsanbindung
56%56
Rabatte
44%44
Barrierefrei
33%33
Firmenwagen
33%33
Betriebsarzt
33%33
Hund erlaubt
22%22
Kantine
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es zählt hier auch der Mensch, nicht alleine der Erfolg!

Februar 2019Bewertung lesen

sehr sozial, familienfreundlich

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nur 28 Tage Urlaub.

Februar 2019Bewertung lesen

keine Kritikpunkte

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden aufgenommen und fast immer umgesetzt

Februar 2025Bewertung lesen

Mehr Mitarbeiter für Innendienst einstellen

Februar 2019Bewertung lesen

interne Kommunikation weiter ausbauen

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DBL - Deutsche Berufskleider-Leasing ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wenig Work Life Balance, Arbeitsbeginn ist als Auslieferungsfahrer mitten in der Nacht.

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

DBL - Deutsche Berufskleider-Leasing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet DBL - Deutsche Berufskleider-Leasing besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DBL - Deutsche Berufskleider-Leasing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DBL - Deutsche Berufskleider-Leasing als eher traditionell.