Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Transparenz und das schätzen der Mitarbeiter
Nette Kollegen, man kann mit Vorgesetzten gut reden
Er hat sehr gute Verständnis
flache Hierarchien mit kurzen Wegen
Freies Arbeiten
Zu wenig Gehalt, lästerei
Er hat wenig Zeit
zu viele Überstunden - zu viele Urlaubssperren
Wenig Unterstützung bei Akquise
Mehr Gehalt, kürzere Kommunikationswege, Technik erneuern
Mir fällt nichts ein. Alles top
Bisschen mehr Kommunikation
Massgenaue Marketingaktionen für die jeweilige Region
Kommunikation verbessern
Der am besten bewertete Faktor von dbl stauferp ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder wird fair und gleich behandelt
auch im Führungsbereich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dbl stauferp ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zu viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann sich durchaus innerhalb des Unternehmens weiterbilden. Es kommt auf die Weiterbildung an, sie kann auch auf Kosten der Firma erfolgen.
Viele interessante Schulungen
Durch den Firmenverbund gute Möglichkeiten
