Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgePünktlich Zahlung des Gehalts, soziale Engagement, offene und angenehme Kommunikation. Du anstatt Sie Kultur
Kommunikation ist sehr gut
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Die Arbeitsabläufe sind nicht total versteift, es wird offen mit Veränderung umgegangen und auch begrüßt.
- die eigenen Ideen und Vorschläge werden aufgenommen
- ein offener und ehrlicher Umgang
Gehalt kommt pünktlich, da schließe ich mich den anderen Bewertern an.
Meist zu emmonotiale und einseitige Entscheidungen.
Digitalisierung sehr ausbaufähig
Nicht Menschlich
Mitarbeiter haben auch Rechte und nicht nur Pflichten.
Warum gibt es bei dieser Unternehmensgröße keinen Betriebsrat?
Viel mehr kommunizieren, Ideen annehmen
Arbeitnehmer aktiv Schulungen und Weiterbildungen anbieten
Bis jetzt Alles bestens
Mitarbeiter, die sich nichts zu Schulden kommen lassen, sollte man auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses noch respektieren und nicht vergessen, was sie für das Unternehmen geleistet haben.
Was zu tun ist, ist im Hause bekannt. Man hat nur nicht den Mut zur Umsetzung
Der am besten bewertete Faktor von dbl welscher ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn man was hat jederzeit ansprechen
Vorgesetze haben immer die Tür offen
Ebenfalls wie bei den Kollegen ein sehr menschlicher und fairer Umgang.
Innerhalb des Unternehmens gibt es mehrere verschiedene Vorgesetzte. Daher sollte hier jeder für sich selbst sprechen und es nicht ins Allgemeine ziehen.
Persönlich komme ich sehr gut mit meinem Vorgesetzten klar und ich spüre das gegenseitige Vertrauen und welches Potenzial seinerseits in mir gesehen wird.
Dementsprechend ist auch das miteinander arbeiten mehr als angenehm.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dbl welscher ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Teilnahme an Schulungen wird gefordert. Wenn man aber innerhalb der nächsten 2 Jahre die Firma verlassen möchte, muss man die Kosten anteilmäßig zurück zahlen.
Schulungen werden angeboten.
