Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- k. A.Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- k. A.Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt + Sozialleistungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von dean&david Regensburg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Naja, waren ein paar nette Kollegen da, aber auch eine extreme Mitarbeiter-Fluktuation, weshalb man von Zusammenhalt nicht wirklich sprechen kann.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dean&david Regensburg ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann hier nur für 450€-Kräfte sprechen: Für die gabs den Mindestlohn (bzw. paar Cent drüber), keinen bezahlten Urlaub und keine Entgeltfortzahlung bei Krankheit, was echt gar nicht geht.
Positiv zu erwähnen ist ein freies Essen pro Schicht und 50% Mitarbeiterrabatt auf alles.
Puls
Aktuelle Stimmung
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