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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

- Gehälter deutlich erhöhen, die aktuellen Gehälter sind bei weitem nicht marktreif
- Mehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter achten! Billiges Büromaterial macht auf Dauer krank
- Bessere Koordination der Spielproduktion: Es kann nicht sein, dass man bei Crunchtime sein gesamtes Leben dem Job aufopfern muss. Verhandelt besser mit den Vertrieben oder nehmt euch kleinere Projekte vor
Bewertung lesen
- Gehälter hochschrauben und die Arbeitsbedingungen verbessern
- Weiterbildungen anbieten
- Transparenteres Feedback
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DECK13 Interactive ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Gehalt liegt deutlich unter dem Durchschnitt! Es wird auf Leidenschaft plädiert, aber von Leidenschaft kann man keine Rechnungen bezahlen. Es wird Höchstleistung wie bei einem Triple A Game erwartet, aber bezahlt wird nur der Mindestlohn.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DECK13 Interactive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet DECK13 Interactive schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

Aktuelle Stimmung

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