Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung1 mal im Monat trifft man sich Donnerstags zum After-Work. Die Beteiligung hat aber daran leider stark nachgelassen.
Die Kollegen waren gut (viele davon sind mittlerweile weg)
Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Micromanagement; Top-Down Entscheidungen; Hinterfragen unerwünscht, Keine Wertschätzung für die Tätigkeit, Fähigkeiten oder Kompetenzen.
Die aktuelle Entwicklung des Unternehmens.
Zwei Zitate von Robert Bosch bringen es auf den Punkt:
„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne zahle.“
„Lieber Geld verlieren als Vertrauen.“
Der am besten bewertete Faktor von DeLSt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein Team - mehr gibt es dazu nicht zu sagen.
Innerhalb der Abteilung echt gut. Mit den anderen Abteilungen hat man selten Kontakt.
Je nach Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DeLSt ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man muss sehr darum kämpfen. Es wurden auch in der Vergangenheit Ziele an Gehaltserhöhungen gekoppelt. Allerdings wurde die Gehaltserhöhung trotz erreichen der Ziele nicht gegeben.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge. Die ist aber nicht so der Hit.
Gehalt ist pünktlich auf dem Konto.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglickeiten sind vorhanden, solange diese aus den hausinternen Kursen bestehen.
Da es ein Weiterbildungsanbieter ist unbegrenzt
Interne Weiterbildungen kann man kostenlos machen. Externe sind kaum zu bekommen, obwohl dafür eigentlich immer geworben wird.
