Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Betriebsklima
Die abwechslungsreichen Aufgaben
Die faire Bezahlung
Den respektvollen Umgang
Gute Zusammenarbeit mit den meisten Kollegen,
Moderne Arbeitsplätze
Was Mitarbeitende schlecht finden
eigennützige, opportunistische und unfair handelnde Mitarbeiter,
Ungleichbehandlung von Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Die Sichtbarkeit des Unternehmens könnte besser sein.
Der Bekanntheitsgrad sollte gesteigert werden, um die Vertriebsaktivitäten besser zu unterstützen und bei Bedarf das Interesse neuer Mitarbeiter am Unternehmen zu wecken.
Mitarbeiter leistungsgerecht behandeln
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von DELTA Packaging Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Herzstück des Unternehmens - die Mitarbeiter:
Es besteht ein besonders gutes, kollegiales Miteinander.
Das bekannte "Hauen und Stechen" findet man hier nicht!
Die meisten Kollegen sind sehr kooperativ und kollegial. Die Zusammenarbeit ist in diesen Fällen stets sehr produktiv.
Auf der anderen Seite gibt es wenige Kollegen die ausschließlich eigennützig handeln und selbst vor Lügen nicht zurückschrecken, um vor sich vor den Vorgesetzten zu profilieren. Leider wird dieses Verhalten von den Vorgesetzten nicht erkannt.
Teilweise werden qualifizierte Mitarbeiter absichtlich vor anderen Mitarbeitern schlecht geredet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind ausgezeichnet.
Es gibt einen vielfältigen Trainingskatalog, es können aber auch individuelle Vereinbarungen getroffen werden, je nach Bedarf
Karrieremöglichkeiten werden in Vorstellungsgesprächen gerne suggeriert, existieren aber faktisch nicht. Dafür ist das Unternehmen zu klein. Sofern sich Karrieremöglichkeiten ergeben, werden diese dem Mitarbeiter verwehrt.
Weiterbildungsmaßnahmen werden häufiger versprochen als sie tatsächlich umgesetzt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DELTA Packaging Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet DELTA Packaging Services besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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