Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Juli 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die dennree GmbH bietet ihren Mitarbeiter:innen eine gemischte Arbeitsatmosphäre. Während einige die Atmosphäre als herzlich und respektvoll empfinden, berichten andere von Problemen, insbesondere wenn beliebte Vorgesetzte plötzlich entfernt werden. Die Kommunikation stellt eine Herausforderung dar, wobei es oft an einem effizienten Informationsfluss mangelt. Trotzdem wird die Bemühung um Verbesserungen durch regelmäßige Meetings und Prozessdigitalisierung hervorgehoben.
In Bezug auf Weiterbildungsmöglichkeiten ist das Unternehmen großzügig, bietet regelmäßig Seminare zur Wissenserweiterung an und unterstützt E-Learning-Programme. Allerdings fühlen sich manche Mitarbeiter:innen in ihrer Karriereentwicklung unterdrückt.
Das Gehalt wird als gut und pünktlich beschrieben, jedoch gibt es auch Stimmen, die das Gehalt als nicht leistungsgerecht empfinden. Das Image der Firma variiert stark je nach Region und Abteilung, wobei negative Meinungen überwiegen.
Gut finden Arbeitnehmende:
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Offener und wertschätzender Umgang miteinander
Pünktliche Gehaltszahlungen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Mangelnde Kommunikation und fehlende Bereitschaft zu Veränderungen
Ungleichbehandlung der Mitarbeiter:innen
Negative Wahrnehmung des Unternehmensimages
Zusammenfassung nach Kategorie
Bei dennree GmbH zeigt sich ein gemischtes Bild hinsichtlich des Vorgesetztenverhaltens. Ein Teil der Mitarbeiter:innen schätzt die offene Kommunikation und das Vertrauensverhältnis zu den Vorgesetzten. Sie fühlen sich unterstützt und wertgeschätzt, was auf eine positive Unternehmenskultur hinweist.
Andererseits gibt es auch kritische Stimmen. Einige Mitarbeiter:innen empfinden das Arbeitsumfeld als demotivierend und bemängeln ein fehlendes Lob sowie mangelnde Mitarbeitergespräche. Sie fühlen sich nicht ernst genommen und berichten von Vorgesetzten, die ihre Anliegen ignorieren oder arrogant auftreten. Dies deutet auf Verbesserungsbedarf in der Führungskultur hin.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass bei dennree GmbH sowohl positive als auch negative Aspekte im Vorgesetztenverhalten existieren. Es besteht die Herausforderung, eine einheitliche und motivierende Führungskultur zu etablieren, die alle Mitarbeiter:innen gleichermaßen anspricht und fördert.
Die Arbeitsatmosphäre bei dennree GmbH wird als vielfältig wahrgenommen, mit sowohl positiven als auch herausfordernden Aspekten. Einige Mitarbeiter:innen schätzen die herzliche, freundliche und respektvolle Atmosphäre, geprägt von Vertrauen und Verständnis. Regelmäßige Feedbackgespräche ermöglichen es den Mitarbeiter:innen, ihre Meinungen zu äußern und Vorgesetzte geben Verbesserungsvorschläge.
Jedoch gibt es auch Bereiche, in denen die Atmosphäre als weniger positiv beschrieben wird. Insbesondere wenn beliebte Vorgesetzte plötzlich entfernt werden, kann dies zu Problemen führen. Einige Mitarbeiter:innen berichten von fehlendem Lob für gute Leistungen und Kritik bei Fehlern. Zudem wird das Vertrauen unter den Kolleg:innen als begrenzt empfunden, was dazu führt, dass manche sich nicht trauen, ihre Meinung zu äußern. Es wird auch eine begrenzte Aufstiegsmöglichkeit und mangelnde Wertschätzung seitens des Arbeitgebers angeführt. Die Atmosphäre scheint stark von der Führung abhängig zu sein.
Bei der dennree GmbH zeichnet sich ein starkes Gemeinschaftsgefühl unter den Mitarbeiter:innen aus. Die Zusammenarbeit innerhalb der Abteilungen ist eingespielt und effizient, geprägt von gegenseitiger Unterstützung und Respekt. Es herrscht eine Kultur des Helfens, die durch regelmäßige Teamevents und wertschätzenden Austausch weiter gefördert wird.
Trotz dieser positiven Aspekte gibt es Bereiche, die Verbesserungspotential aufweisen. Die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen könnte optimiert werden. Zudem wurden vereinzelt unerwünschte Verhaltensweisen wie Lästereien und das Abschieben von Arbeit auf andere bemängelt. Ein Wunsch nach direkter Kommunikation und weniger Lästereien wurde geäußert. Es ist wichtig, diese Punkte zu beachten, um ein noch harmonischeres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Bei der dennree GmbH schätzen die Mitarbeiter:innen die Möglichkeit zur Weiterbildung und das Einbringen eigener Ideen. Die Vielfalt an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben sowie ständig neue Projekte sorgen für eine dynamische Arbeitsumgebung. Allerdings ist zu beachten, dass die Arbeitsbelastung als sehr hoch empfunden wird.
Einige Herausforderungen liegen in den Bereichen IT und Vertrieb. Es gibt Hinweise auf Probleme in der IT-Abteilung, und einige Aufgaben im Vertrieb werden als weniger spannend wahrgenommen. Zudem äußern einige Mitarbeiter:innen Bedenken hinsichtlich der Einarbeitung, sie fühlen sich nicht ausreichend unterstützt und haben das Gefühl, wenig beigebracht bekommen zu haben.
Insgesamt bietet die dennree GmbH eine Fülle von Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, erfordert aber auch ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative.
Kantine mit Frühstücks- und Mittagsangebot, wo für jeden etwas dabei ist flexible Arbeitszeiten und Homeoffice erleichtern Alltag enorm Mitarbeiterrabatte
Man macht einige Überstunden, es ist nicht immer genügend Personal vorhanden bzw werden Kosten beim Personal gespart, deshalb bei Krankenständen usw ist man unterbesetzt
Der am besten bewertete Faktor von dennree ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 72 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit in der Abteilung ist komplett eingespielt und läuft einwandfrei. Bei Unstimmigkeiten wird sich zusammengesetzt um das Problem zu lösen. Genauso wenn Unklarheiten sind, kann man sich bei seinen Kollegen stets auf Hilfe verlassen.
Eine Herausforderung, die durch regelmäßige Meetings, Wochentermine, Prozessverbesserungen/ Digitalisierung oder Kommunikationsplattformen angegangen wird. Man ist bestrebt, diese beständig zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 52 Bewertungen).
Alles gegeben, sowohl Persönlichkeitsentwicklung als auch Karriereperspektiven. Hier ist man sehr offen, es wird vieles möglich gemacht, ich kann es mir nicht flexibler vorstellen. Wer will und kann der darf auch.
Als Quereinsteiger werde ich stets gefördert und bekomme auch die Chance mich weiterzubilden. Zudem finden regelmäßig Seminare statt in dem ich mein Wissen stets erweitern kann.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
dennree wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet dennree schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeitenden dennree als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 231 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 79 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei dennree als eher modern.
