Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Rabatte
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schätze ich den kollegialen Umgang und die familiäre Unternehmenskultur. Eigenverantwortung wird gefördert und gute Ideen finden Gehör. Entscheidungen können oft schnell getroffen werden und man hat die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten. Insgesamt herrscht ein respektvoller Umgang miteinander und das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie in einem wachsenden Unternehmen sind einige Prozesse noch nicht in allen Bereichen vollständig standardisiert. Dadurch kommt es gelegentlich zu Abstimmungsaufwand oder Informationslücken. Daran wird jedoch gearbeitet und Verbesserungen sind erkennbar. Insgesamt überwiegen für mich klar die positiven Aspekte.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg konsequent weitergehen und die interne Kommunikation weiterhin ausbauen. Klare Prozesse, eine noch stärkere Digitalisierung und regelmäßige Informationen an alle Mitarbeitenden würden die Zusammenarbeit zusätzlich erleichtern. Ansonsten sollte sich das Unternehmen die familiäre Kultur und die kurzen Entscheidungswege unbedingt bewahren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Densys ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben funktioniert insgesamt sehr gut. Eigenverantwortung und Vertrauen werden gelebt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Densys ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist marktgerecht und wird zuverlässig gezahlt. Bei den Zusatzleistungen und Benefits sehe ich noch Potenzial, insgesamt passt das Verhältnis von Leistung und Vergütung aber.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Zusätzliche strukturierte Weiterbildungsangebote würden das Angebot noch abrunden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Densys wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Densys besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Densys als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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