Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Kantine
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vorgesetzte hören zu!
Sie versuchen zumindest ein guter attraktiver Arbeitgeber zu sein, sind es aber nicht
Relative gute Urlaubsplanung, Pünktliche Gehaltszahlung, Gute Lage für Öffentliche Verkehrsmittel.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Kommunikation, keine Wertschätzung, kein Respektvoller Umgang usw.
Kein Zusammen mit den Mitarbeitern, GF vs. Belegschaft. GF vs. Betreibsrat.
Ständiger Wechsel der GF. Kein Herz mehr für das Kerngeschäft!
Die mangelnde Kommunikation und das ständige Gefühl die Unwahrheit gesagt zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung für die „normalen Mitarbeitet“ das Management ist branchenfremd und weiß gar nicht was die MA leisten. Die sehr hohe Fluktuation in der GF/GL Ebene sollte aufhören.
Weg von der Sparpolitik, die Firma schreibt seit Jahren enorme schwarze Zahlen und seit 2015, mit nur der Hälfte der Belegschaft. Mehr Strucktur im Personalwesen, Sozialleistungen machen den Arbeitsplatz attraktiver, Offensive ehrliche Kommunikation. Hört auf die Mitarbeiter für Dumm zuverkaufen, denn die wissen wie der Hase läuft.
Investitionen in die Firma, um zu zeigen, dass es langfristig weitergehen wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von dentaltrade ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das beste an dieser Firma, die meisten Kollegen. Welche eine super Truppe.
Kollegenzusammenhalt gut. Die Verzweifelung wegen dem Verhalten des Investors schweißt zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dentaltrade ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
produziert, sehr viel Plastik und Papiermüll.
Soziales Verhalten wird vorgespielt . Die sozialen Komponenten sind Überbleibsel der alten Besitzer.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- dentaltrade wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet dentaltrade besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dentaltrade als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dentaltrade als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
dentaltrade
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
dentaltrade
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma