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Deutsche 
Gesellschaft 
für 
Orthopädie 
und 
Unfallchirurgie
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score10 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsche Gesellschaft für Orthopädie und Unfallchirurgie
Branchendurchschnitt: Vereine

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Deutsche Gesellschaft für Orthopädie und Unfallchirurgie
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Stimmung, schöne Aussicht, zentral gelegen, tolle Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, die Arbeitszeit ist nicht starr, so dass man immer Arzttermine oder andere wichtige persönliche Termine nach Absprache wahrnehmen kann
Ist menschlich,offenes Uhr für alles auch bei Problemen
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Keine hierarchischen Strukturen
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Relativ viel Flexibilität was die Arbeitszeit angeht
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Gute Verkehrsanbindung, schöner Standort mit großartigem Ausblick, AG stellt Wasser, Kaffee, Tee, Milch zur Verfügung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisher konnte ich noch keine schlechten Punkte ausmachen
Bei der Urlaubsplanung ist er nicht der schnellste
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keinerlei Beteiligung der Mitarbeiter bei Entscheidungsfindungen, es gibt ein starkes Ungleichgewicht bei der Aufgabenverteilung, kein Interesse der Generalsekretäre an den Mitarbeitern in Berlin
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Auswahl der Dienstleister durch private Verbindung, nicht durch Qualifikation. Schlechte Kommunikation mit den MA. Geschäftsstellenleitung hat gar keine Führungsqualitäten, handelt und behandelt nach persönlichen Befindlichkeiten.
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Man lässt sich von einer Person beeinflussen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Anforderungen entsprechendes Gehalt
Hierarchie fehlt, "eine" Person entscheiden enthemmt und naiv über alle Themen
und kommuniziert im Namen anderer.
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Förderung der Mitarbeiter, Zusammensetzung der Geschäftsstellenleitung überdenken
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Man sollte die Führungsebene austauschen, zumindest eine Person.
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Urlaubstage sollten vereinheitlicht werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Gesellschaft für Orthopädie und Unfallchirurgie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kann ich durch geringe Besetzung während der Pandemie schwer einschätzen, aber die Kollegen, die ich erlebt habe, sind sehr offen und hilfsbereit
Es war ein super Team
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Gesellschaft für Orthopädie und Unfallchirurgie ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


kein Interesse an Weiterbildung seitens der Führung oder Titelträger
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Deutsche Gesellschaft für Orthopädie und Unfallchirurgie wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Deutsche Gesellschaft für Orthopädie und Unfallchirurgie besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Deutsche Gesellschaft für Orthopädie und Unfallchirurgie als eher modern.
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