Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt- die offene und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- das gute kollegiale Verhältnis der Mitarbeiter
- interessante Aufgaben
Absolut gar nichts, die Produktion verdient das Geld, nicht die Führung...
Tja da fällt mir derzeit nichts mehr ein. Die Kollegen, ja die sind zumeist korreckt.
Nachwuchsarbeit, Geld verdienen, Steuern vermeiden
Sehr vieles
Der Laden läuft nicht mehr. Es fehlt an allem.
Absolut alles, nur heiße Luft Redner...
Sozialleistungen, HR Abteilung, Management, alter der Anlage, den Druck von oben
Investition in den Standort, in dem ich Arbeite
Immer nur Sparen. Vorgesetzte stehen nicht hinter den Mitarbeiter
2023, man sollte die Fachkräfte entsprechend wertschätzen, vergüten und auf die Belange eingehen. Fängt bereits bei HR an, anti Mitarbeiter-Politik. Der "neue" Geschäftsführer scheint sehr bemüht, aber das hält der in diesem steifen Unternehmen nicht lange durch.
Alles so lassen wie es ist. Es geht nicht besser.
Offene Kommunikation, Fehlerkultur…
Neu aufstellen Anlagen abreißen und Standort verlagern
Der Fisch stinkt vom Kopf her...
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Infineum ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Durch diverse Maßnahmen entsteht hier was neues
Auf Schicht okay...
Wenn es darauf ankommt, eine Einheit!
Vorbildlich. Geht nicht besser.
In manchen Bereichen durchaus verbesserungsfähing, aber insgesamt vollkommen OK
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Infineum ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Keinerlei Vorbildsfunktion, Mitarbeiter werden vor versammelter Mannschaft nieder gemacht.
Vorne wird gelächelt, hinten ein messer in den Rücken gehauen.
Voll Katastrophe...
Einfach unterirdisch ältere Vorgesetzte die jeden eigenen Fehler auf neue Kollegen abwälzen insbesondere in der Verladung
Unzureichend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Absolut möglich. Eine Karriere die seines gleichen sucht. Bei dem Arbeitgeber schon nach kurzer Zeit möglich.
Wer will, darf hier wachsen und wird gefördert!
Keine Chancen.
Immer möglich. Sogar mit Jahresplan.
Weiterbildung aud Entwicklung wird auf allen ebenen ermöglicht und gefördert
