Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Deutsches Jugendinstitut?

Deutsches Jugendinstitut wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Deutsches Jugendinstitut schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Deutsches Jugendinstitut als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Deutsches Jugendinstitut das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Deutsches Jugendinstitut als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5

kununu Score4 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 2,8Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Forscher:in3 Gehaltsangaben

Ø60.800 €

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
75%75
Homeoffice
75%75
Betriebsarzt
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Hund erlaubt
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sicherheit zumindest für den Projektzeitraum

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Intransparenz, starke Hierarchie (alles muss vom Direktorium abgesegnet werden)

April 2021Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

"Flaschenhals" sorgt für erhebliche Verzögerungen bei Veröffentlichungen, Leitung ohne Aussagen und Perspektiven, ob und wie man Mitarbeitende halten will

April 2021Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsches Jugendinstitut ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Keine interne Kommunikation, Informationen werden meist nur als Flurfunk weitergegeben

1

Oktober 2023Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Interne Beförderungen sind nicht gewünscht, Führungskräfte werden stets von außen besetzt. Fortbildungen werden grundsätzlich bezahlt.

1

Oktober 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Deutsches Jugendinstitut wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Deutsches Jugendinstitut schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Deutsches Jugendinstitut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.