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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Frau N.ist großartig und weiss alles, was in ihrer Firma läuft. An Absprachen wird sich gehalten. Der Lohn kommt pünktlich und die Abrechnung stimmt immer! Die Autos sind verkehrssicher und gepflegt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass es keinen Dienstplan gibt, 12 Tage arbeiten normal ist, dass Doppeldienste normal sind. Die Urlaubsplanung- Neue mit Kindern haben keine Chance auf Urlaub in der Ferienzeit,der mehr als 1 Woche haben soll.
Verbesserungsvorschläge
Monatsplan für die Mitarbeiter, keine Doppeldienste , freie Tage
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DHK - Die Häusliche Krankenpflege ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keinerlei Extras, normaler Stundenlohn für die Region.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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