Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen DHV E-NET?

DHV E-NET wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet DHV E-NET besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DHV E-NET als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von DHV E-NET das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DHV E-NET wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DHV E-NET als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

DHV
E-NET
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Hund erlaubt
80%80
Flexible Arbeitszeiten
80%80
Diensthandy
80%80
Parkplatz
80%80
Barrierefrei
60%60
Kantine
60%60
Firmenwagen
60%60
Mitarbeiter-Events
60%60
Homeoffice
60%60
Internetnutzung
60%60
Essenszulage
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Betriebsarzt
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Coaching
20%20
Kinderbetreuung
20%20
Rabatte
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von DHV E-NET ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

In der eigenen Abteilung hervorragend, sehr fair und offen.
Unterstützung auch in schwierigen Situationen ist jederzeit gegeben.
Abteilungsübergreifend gibt es Ausnahme.

August 2026Bewertung lesen

Transparente und offene Kommunikation. Bei Problemen wird auch das Team mit einbezogen.

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Die Möglichkeiten für Weiterbildung werden geboten. Jeder ist seines Glückes Schmied

August 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

DHV E-NET wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet DHV E-NET besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DHV E-NET als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DHV E-NET als eher modern.