Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyWenn er die verlogenen PDL raushaut!
Es macht immer Spaß und ist vielfältig
Das Geld ist pünktlich auf dem Konto.
Gehalt ist Pünktlich
Bald wegzukommen
Mobbing an der Tagesordnung. Keinerlei Wertschätzung. PDL und HL völlig fehl am Platz in einem Sozialen Berufsfeld. Personal wird völlig verheizt. Küche gehört in Hauswirtschafts Leistungen nicht in die Pflege Hygiene Vorschriften sind diesbezüglich Mangelhaft.
Verstaubten Strukturen die nach außen immer wieder als Fortschritt gepriesen werden. Die große Gleichgültigkeit in der Führungsebene.
Es wird nicht immer auf die Bedürfnisse eingegangen, gerade wenn jemand krank ist, wird es heruntergespielt
Die Niedertracht
Das es nur noch um das Wohl der Oberen geht!
Komplette Umstrukturierung, am besten überall. Führungsebene, Stationen. Problemmitarbeiter entlassen.
Neue Führungskräfte mit Heimleiter angefangen und mit Wohnbereichsleiter/innen aufgehört
Führung tauschen und zu menschlichen Werten zurückfinden.
Hört auf die MA und Schluss mit Macht Missbrauch!
Ersetzt diese überforderte und ungeeignete WBL!
Der am besten bewertete Faktor von Diakonie Kulmbach ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kaum Ausgleich der Inflation. Für diesen harten Job gibt es anderswo einfachere Arbeit für mehr Geld.
Gehalt ist im guten Durchschnitt und immer rechtzeitig auf dem Konto
Man kann sich nicht beschweren
Gehalt ist in Ordnung, trotzdem zu wenig bei den hier genannten Faktoren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonie Kulmbach ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ein running gag bei der Diakonie. Häufig krankes Personal, vermutlich oft genug aus den hier genannten Gründen.
MA sind Nutzvieh! Einreden von Schuldgegühlen durch PDL wenn man nicht einspringt oder krank ist.
Dienstplan ohne verbindlichkeiten. Immer wird geändert. Besser nicht an Telefon gehn
Wann wenn man immer wieder einspringen soll. Ausgleich findet keiner statt.
PDL befiehlt einspringen und macht MA kaputt mit Lügen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Nur nach Sympathie oder langen Hinhalten
Wird versprochen und Nix eingehalten
MA werden bewusst angelogen!
Angeblich immer kein Geld da, aber die oberen haben die Taschen voll!
Weiterbildungen werden angeboten
