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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bei di.Art zu arbeiten bedeutet, Teil eines vielseitigen, modernen Unternehmens zu sein, das Kreativität und Eigeninitiative wirklich schätzt. Die Arbeit ist abwechslungsreich – von Social Media über Grafikdesign bis hin zu Werbetechnik und Events. Kein Tag ist wie der andere, was die Arbeit unglaublich spannend macht.
Das Team ist klein, aber stark – hier packen alle mit an, unterstützen sich gegenseitig und haben Spaß an dem, was sie tun. Besonders positiv ist die offene Kommunikation: Ideen werden gehört, man kann ...
Bewertung lesen
Ich arbeite seit einiger Zeit bei diArt und fühle mich hier wirklich gut aufgehoben. Mein Team und auch der Geschäftsführer geben mir das Gefühl, angekommen zu sein. Man wird gesehen, ernst genommen und auch mal zum Lachen gebracht. Die Atmosphäre ist locker, aber man arbeitet trotzdem fokussiert.
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viele spannende Projekte, die unterstützende Arbeitsumgebung und die Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung machen diArt zu einem großartigen Ort, um zu arbeiten.
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Man lernt viel, die Kollegen sind nett
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Man wird nicht allein gelassen und kann über alles reden. Es wird offen gesagt, was gedacht wird.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Pausen sollten selbstverständlich sein und man darf nicht das Gefühl bekommen, sie seien nicht gerechtfertigt.
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Der Chef ist aufgrund der vielen Projekte manchmal schwer zu erreichen.
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Verhalten und Wertschätzung, dazu zählt auch das vernünftige entlassen der Arbeitskollegen. (fehlendes Arbeitszeugnis, Verwehrung Referenzen für spätere Jobs usw.)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Keine Versprechen machen, die später nicht oder schwer umsetzbar sind.
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Öfters gemeinsam zu frühstücken wäre schön – aber das ist wirklich Meckern auf höchstem Niveau.
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Wertschätzung und Menschlichkeit gegenüber den Arbeitskollegen in allen Bereichen.
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Ich weiß gar nicht wo ich da anfangen soll... Es wäre wohl erstmal sinnvoll seine Mitarbeiter besser zu behandeln, schließlich sind es die, die das Geld einbringen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von di.Art Foto & Design ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Image nach außen hin ist gut. Jeder kennt di.Art und die meisten verspüren eine große Sympathie.
4
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Scheint ganz gut zu sein, nach außen herrscht da aber ein ganz anderes Bild als bei den Mitarbeitern untereinander.
4
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von di.Art Foto & Design ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es werden zwar Weiterbildungen angeboten, diese ergeben für mich allerdings wenig Sinn da es schlichtweg keine höhere Position gibt. Man arbeitet dann vermutlich nur mehr und wird unverhältnismäßig bezahlt.
1
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Von Weiterbildung hatte ich nichts gehört und aufsteigen kann man auch nicht, es gab schlicht keine Position in die man hätte befördert werden können.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • di.Art Foto & Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet di.Art Foto & Design gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen di.Art Foto & Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei di.Art Foto & Design als eher modern.
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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
di.Art Foto & Design
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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