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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei di.Art zu arbeiten bedeutet, Teil eines vielseitigen, modernen Unternehmens zu sein, das Kreativität und Eigeninitiative wirklich schätzt. Die Arbeit ist abwechslungsreich – von Social Media über Grafikdesign bis hin zu Werbetechnik und Events. Kein Tag ist wie der andere, was die Arbeit unglaublich spannend macht.
Das Team ist klein, aber stark – hier packen alle mit an, unterstützen sich gegenseitig und haben Spaß an dem, was sie tun. Besonders positiv ist die offene Kommunikation: Ideen werden gehört, man kann ...
Ich arbeite seit einiger Zeit bei diArt und fühle mich hier wirklich gut aufgehoben. Mein Team und auch der Geschäftsführer geben mir das Gefühl, angekommen zu sein. Man wird gesehen, ernst genommen und auch mal zum Lachen gebracht. Die Atmosphäre ist locker, aber man arbeitet trotzdem fokussiert.
viele spannende Projekte, die unterstützende Arbeitsumgebung und die Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung machen diArt zu einem großartigen Ort, um zu arbeiten.
Man lernt viel, die Kollegen sind nett
Man wird nicht allein gelassen und kann über alles reden. Es wird offen gesagt, was gedacht wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Chef ist aufgrund der vielen Projekte manchmal schwer zu erreichen.
Pausen sollten selbstverständlich sein und man darf nicht das Gefühl bekommen, sie seien nicht gerechtfertigt.
Verhalten und Wertschätzung, dazu zählt auch das vernünftige entlassen der Arbeitskollegen. (fehlendes Arbeitszeugnis, Verwehrung Referenzen für spätere Jobs usw.)
Verbesserungsvorschläge
Öfters gemeinsam zu frühstücken wäre schön – aber das ist wirklich Meckern auf höchstem Niveau.
Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Keine Versprechen machen, die später nicht oder schwer umsetzbar sind.
Wertschätzung und Menschlichkeit gegenüber den Arbeitskollegen in allen Bereichen.
Ich weiß gar nicht wo ich da anfangen soll... Es wäre wohl erstmal sinnvoll seine Mitarbeiter besser zu behandeln, schließlich sind es die, die das Geld einbringen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von di.Art Foto & Design ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für alle, die ein Umfeld suchen, in dem man sich wohlfühlt, sich entwickeln kann und nicht nur eine Nummer ist: diArt kann ich ohne Zögern empfehlen. Ich bin froh, hier zu sein.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von di.Art Foto & Design ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden zwar Weiterbildungen angeboten, diese ergeben für mich allerdings wenig Sinn da es schlichtweg keine höhere Position gibt. Man arbeitet dann vermutlich nur mehr und wird unverhältnismäßig bezahlt.
Von Weiterbildung hatte ich nichts gehört und aufsteigen kann man auch nicht, es gab schlicht keine Position in die man hätte befördert werden können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- di.Art Foto & Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet di.Art Foto & Design besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen di.Art Foto & Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei di.Art Foto & Design als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Moderne
Kultur
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di.Art Foto & Design
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
di.Art Foto & Design
Branchendurchschnitt: Medien