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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenGehalt kommt pünktlich
. Fairer Arbeitgeber.
Umgang mit Mitarbeitern
Geld wird pünktlich gezahlt , habe einen Ansprechpartner,
Mini Job Stellen anbieten
1. Aufenthaltsraum renovieren 2.freiwilliges Wheinachtsgeld ( wir verdienen sowieso nicht viel) 3. Mehr Leute einstellen, damit weniger Vertretung gemacht werden muss.
Der am besten bewertete Faktor von DiFS Dienstleister der Graf Recke Stiftung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen sind nett,arbeite gerne zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DiFS Dienstleister der Graf Recke Stiftung ist Interessante Aufgaben mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsbereiche bleiben immer gleich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt regelmäßig Schulungen.
