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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • CoachingCoaching
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • KantineKantine
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dille & Kamille ist ein Unternehmen, das nicht nur für seine hochwertigen, nachhaltigen Produkte steht, sondern auch für eine wertschätzende Unternehmenskultur. Die Arbeitsatmosphäre ist herzlich, offen und kollegial – man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen. Besonders hervorzuheben ist der Teamzusammenhalt: Hier wird Zusammenarbeit wirklich gelebt, und Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
Die Unternehmenswerte wie Nachhaltigkeit, Achtsamkeit und Einfachheit spiegeln sich auch im Arbeitsalltag wider – das macht die Arbeit nicht nur sinnstiftend, sondern auch motivierend. Kreativität und Eigeninitiative werden ...
Dass man viel bekommt und immer was zum testen hat
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Die Arbeit an sich kann, gerade in einem gut funktionierenden Team, viel Spaß machen. Je nach Position ist er mehr oder weniger abwechslungsreich. Der Umgang mit Kund:innen ist idR in diesem Unternehmen/Geschäft sehr schön.
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Die Vision von Dille & Kamille, die lockere und freundliche Atmosphäre und natürlich die Produkte :)
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Herzliche Umgangsweise und tolle Kolleg:innen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine benefits, selbst das Jobticket wird nicht komplett übernommen nur ein Teil davon,keine Coachings ..
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Bezahlung, Arbeitsbedingungen
Es gibt derzeit wenig Negatives zu sagen. Manchmal könnten interne Prozesse effizienter gestaltet sein, daran wird aber aktiv gearbeitet.
Meine Führungskraft. Leider kaum bis keine Skills vorhanden um gut mit den Mitarbeitern umzugehen oder kritikfähig zu sein
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Viel (Emails oder Anweisungen bei Teams) war auf niederländisch (ist ein niederländisches Unternehmen), es ist schon anstrengend und zeitraubend alles mit Google Translate zu übersetzen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Deutschen Kollegen eingehen (Deutschland Filialen )!
Die Wertschätzung überdenken
Die Bezahlung wäre der erste Schritt
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Die hohen Herren aus holland sollten mal öfters das Chaos in den deutschen Filiale besuchen.
Keine eigenen Bewertungen zur Manipulation auf dieser Seite zu schreiben! Die letzten Bewertungen seit Juli 2025 sind komischerweise alle sehr positiv und ausführlich beschrieben. Aber wer in diesem Unternehmen war, erkennt in den Texten, dass die (positiven) Bewertungen nicht authentisch sein können!
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Expansionstempo drosseln und erst einmal eine gesunde Basis schaffen. In allen Filialen schlechte Stimmung
Auf die Mitarbeiter:innen hören, wenn viele Leute was anmerken, dann ist da meistens auch was dran. Wir haben alle nacheinander gekündigt und niemand hat mit uns gesprochen. Wir hatten auch nicht das Gefühl, das es jemanden wirklich interessiert, wenn wir was sagen. Besseres Gehalt wäre gut. Es gibt oft Kassenprobleme (Kasse geht mittendrin einfach aus), da könnte man was tun.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von DILLE & KAMILLE Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Teamgeist ist hier sehr hoch und wird bewusst gefordert und gefördert.
5
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Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich stark. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft spontan aus und begegnet einander mit Respekt und Wertschätzung. Neue Kolleg:innen werden herzlich aufgenommen und schnell integriert. Auch in stressigen Phasen bleibt der Ton freundlich, und man zieht gemeinsam an einem Strang. Die offene Atmosphäre trägt dazu bei, dass man sich nicht nur als Arbeitskraft, sondern als Mensch wahrgenommen fühlt.
5
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Ein wahnsinnig tolles Team, was einem den Rücken freihält und auch in stressigen Zeiten zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Dazu kommen regelmäßige kleine Teamevents.
5
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Der Zusammenhalt die Liebe und der Respekt ist der Wahnsinn.
5
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Meine Kollegen sind top. Keine Probleme untereinander und man kann mit ihnen viel Spaß haben, auch in stressigen Situationen
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DILLE & KAMILLE Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Sehr schlecht und ungerecht bezahlt
Selbst mit knapp 20 Jahren Berufserfahrung bekommt man leider nur den Mindestlohn ! Der wohl schlecht bezahlteste Arbeitgeber den es je gab!
1
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Eigentlich nicht einmal Mindestlohn
1
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Viel versprochen aber nicht nichts wird eingehalten. Deshalb auch hohe Fluktuation
1
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Es gibt Urlaubsgeld und 13. Gehalt
3
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Gehalt ist in Ordnung. Natürlich wäre es schöner wenn man mehr verdienen könnte.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


da man nicht wirklich gute Leute findet und es eine hohe Fluktualtion gibt kann man aufsteigen.
1
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Die Niederländer bleiben lieber unter sich da tut man sich schwer mit neuen Ideen und Anregungen von außen.
1
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Wird angeboten, durchgeführt und weiterentwickelt
5
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Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind vorhanden – insbesondere in einem wachsenden Unternehmen wie diesem.
5
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Nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DILLE & KAMILLE Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet DILLE & KAMILLE Deutschland gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DILLE & KAMILLE Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DILLE & KAMILLE Deutschland als eher modern.

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Unternehmenskultur

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DILLE & KAMILLE Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.


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