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Diversity AG The Call Center Companyals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (2)
    40%
    2,65
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Diversity AG The Call Center Company Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,65 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 30.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • wo soll ich anfangen?

Pro

so weit so gut, einige Kollegen sind OK, aber aufpassen wen man vertraut. Es gibt Leute die schnell bei der Geschäftsführung petzen gehen.
Auf Lob von Vorgensetzen kann man lange und meist vergebens warten. Kritik ist an der Tagesordnung.

Contra

wie schon erwähnt
Lob selten
Kritik oft

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    Diversity AG The Call Center Company
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 01.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Superflache Hierachie...Geschäftsführerin und ihr Mann (Administrator) und Projektleiterin, keine typische Call Center Führungsebene vorhanden, das macht alles sehr familär und man ist schnell Teil des Teams,
offene Arbeitsplätze, faire Behandlung, manchmal wünscht man sich mehr Lob, doch um ehrlich zu sein, müsste man dann auch den Tadel wollen

Vorgesetztenverhalten

Projektleiterin versucht zu allen fair zu sein und niemanden zu bevorzugen, Geschäftsführerin hält sich jedoch zurück und man hört und sieht wenig von ihr

Kollegenzusammenhalt

es halten alle zusammen, es wird sich geduzt, jeder hilft jedem

Interessante Aufgaben

manchmal könnte etwas mehr Abwechslung sein, jedoch hat man den Vorteil, das es nicht ständig wechselnde neue Auftraggeber gibt

Kommunikation

die Projektleiterin versucht allen gerecht zu werden und schließt niemanden au, nimmt sich Zeit beim Coaching und erklären, wenn sie aber mal etwas nicht weiß, dann kann sie einem immer sagen an wen man sich wenden kann
Administrator nimmt sich auch Zeit, wenn man etwas beim PC/ Telefon/ Datenbank nicht verstanden hat
Geschäftsleitung sieht man leider zu wenig oder gar nicht und wenn dann nur wenn etwas nicht läuft

Gleichberechtigung

die Leitungsebene macht keinen Unterschied nach Geschlecht, Alter, Herkunft oder sonstigen Gründen

Umgang mit älteren Kollegen

es sind alle Altersgruppen vertreten, selbst Fast Rentner sind zu finden - super!

Karriere / Weiterbildung

regelmäßige Schulungen, Coachings, etc, diese werden auch nicht immer von der Projektleiterin durchgeführt, sondern auch mal von Kollegen, ob man übernommen wird, liegt an einem selbst, das gibt es hier keine Regelung

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt lief über die Zeitarbeitsfirma

Arbeitsbedingungen

für ein Call Center absolut super, kein permanentes Monitoring oder ähnliches, man hat zwar eine Stunde Pause die man selbst verteilen kann, aber nicht jeder hält sich dran, oft wird überzogen, aber es gibt nicht gleich einen Anschiss, sehr locker...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung erfolgt und die Firma hat ein Patenkind in Guatemala (?)

Work-Life-Balance

Arbeitszeit ist von 12-20 Uhr, aber das weiß man bereits noch vor dem Vorstellungsgespräch, wenn man rechtzeitig genug seine Wünsche äußert, ist alles kein Problem, kurzfristige Änderungen sind schwierig, werden aber versucht nach Möglichkeit umzusetzen

Image

Es gibt wohl kein zweites Call Center wie dieses, erst wenn man weg ist und glaubt man findet was besseres, stellt man fest, wie gut man es hier hatte

Verbesserungsvorschläge

  • Geschäftsführung sollte sich öfter mal unter ihr "Arbeitsvolk" mischen

Pro

zentrale Lage in Berlin - man schaut auf die Spree, super Verkehrsanbindung, extrem angenehmes Arbeitsklima

Contra

vieles wird auf die Projektleiterin abgewälzt (die waren mal mit Coaches und Trainer zu viert, jetzt nur noch eine OneManShow) , man sieht die Geschäftsführung selten oder nur bei negativen Nachrichten, Mitarbeiterevents haben über die Jahre abgenommen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Diversity AG The Call Center Company
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Aug. 2016 (Geändert am 30.Apr. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

gut, weil die Kollegen locker drauf sind.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen, man Hilft sich gegenseitig,
immer lustig.

Interessante Aufgaben

keine Abwechslung

Kommunikation

zu wenig Infos von Oben

Gleichberechtigung

alle werden gleich behandelt,

Umgang mit älteren Kollegen

von Jung bis faste Rente alles vertreten

Karriere / Weiterbildung

Zettel mit Projektinfos auf den Tisch , aber keine Schulung

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktlich durch die Zeitarbeit, aber nur der Mindestlohn

Arbeitsbedingungen

Nachteil: alte Bürostühle, nicht rückenfreundlich, uralte Telefonanlage mit Aussetzern und kaputten Tasten. Langweilige Wandgestelltung, keine schöne Deko,
Vorteil: keine Kabinen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mitarbeiter sind leicht austauschbar

Work-Life-Balance

nicht Familien freundlich, immer bis 20 Uhr, keine Möglichkeit früher anzufangen.
jeden 2 Samstag bis 16 Uhr
Auf kurzfristige Termine wird keine Rücksicht genommen, das hilft nur G.....

Image

von Oben wird selten gerüßt selten, bleibt lieber in ihrem Büro

Verbesserungsvorschläge

  • seit flexibler. man arbeitet um leben zu können, man Lebt nicht um arbeiten zu müssen. Ausgeglichenes Freizeit-Arbeitsverhältnis schafft Zufriedenheit.

Pro

nichts

Contra

vieles

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    Diversity AG The Call Center Company
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (2)
    40%
    2,65
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Diversity AG The Call Center Company
2,65
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,21
76.035 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.604.000 Bewertungen