Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann nur Positives über den Kinderschutzbund berichten.
Die Arbeitsatmosphäre ist von Respekt und Kollegialität geprägt. Die Work-Life-Balance wird hier wirklich ernst genommen, flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten machen das Arbeiten sehr angenehm.
Besonders schätze ich den großen Gestaltungsfreiraum, den mir der Kinderschutzbund bietet. Ich habe die Möglichkeit, meine eigenen Ideen einzubringen und eigenverantwortlich an Projekten zu arbeiten. Entscheidungen werden nicht nur von oben vorgegeben, sondern es wird erwartet, dass jeder aktiv mitdenkt und zur Weiterentwicklung des Vereins beiträgt. Dieser Freiraum ...
Klasse Geschäftsführerin, tolle Geschäftsstelle
Im Bereich in dem ich tätig bin zeichnet ihn höchste Qualität aus. Visionäre Großprojekte geplant. polit. neutral. Weltweite Vernetzung und Wissenstransfer mit anderen Kulturen.
Alles ist gut so wie es ist bin sehr zufrieden seit ca 25 dort angestellt und noch keine Probleme gehabt
Ist immer da wenn er gebraucht wird, zudem leistet er wichtige Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Projekte für die Zukunft können derzeit nicht angegangen werden
Ich musste Hartz4 beantragen weil ich meine Miete nicht mehr zahlen konnte. Vielen Dank dafür
Eigentlich nichts alles in Ordnung sehr gerecht alle werden gleich behandelt
Buchhaltungsmirarbeiterinnen sind zicken! Aber das ist sicher normal.
Manchmal ganz launisch und unpünktlich wenn man einen Termin hat
Verbesserungsvorschläge
Die ehrenamtlich Verantwortlichen sollten Innovationen zulassen
Bessere Bezahlung und kompetente Organisation
Fachberatung (die entsprechende Person für Öffentlichkeitsarbeit - kein Name genannt) lebt zu sehr ihr reaktionäres feministen und "wir lieben alle flüchtlinge und wer das nicht tut ist rechts" aus. Sollte öfter von Geschäftsführung in Schranken gewiesen werden.
Alles in Ordnung es müsste nichts geändert werden
keine, ich wüsste auf jeden Fall nicht was
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von DKSB (Deutscher Kinderschutzbund) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Werden geachtet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DKSB (Deutscher Kinderschutzbund) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet DKSB (Deutscher Kinderschutzbund) besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DKSB (Deutscher Kinderschutzbund) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DKSB (Deutscher Kinderschutzbund) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
DKSB (Deutscher Kinderschutzbund)
Branchendurchschnitt: Vereine
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
DKSB (Deutscher Kinderschutzbund)
Branchendurchschnitt: Vereine