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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Gute und faire Bezahlung
- Jährliche Gehaltserhöhungen
- Abwechslungsreicht Tätigkeiten
- Coole Benefits
- Flexibilität
- Für Angestellte mit Familie und Kindern ein Traum
- 38 Std. Woche
- Kurze Entscheidungswege
- Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
- So ziemlich alle arbeiten min. 20 Jahre hier und gehen hier auch in Rente (das müsste schon alles über diesen Arbeitgeber aussagen ;-)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das völlige Desinteresse der Geschäftsleitung an den Angestellten und das Abhandensein jedweder Emphatie
Verbesserungsvorschläge
Wechsel in der Geschäftsleitung oder zumindest Schaffung einer Personalabteilung als Vermittler
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von DMSB ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich sehe hier keinen unterschied zwischen Frau/Mann. Alten Kollegen/Neuen Kollegen. Führungspositionen/Angestellten. Alle werden gleich behandelt!
Transparente Vergütungsordnung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiter- und Fortbildungen werden befürwortet und unterstützt. Aufgrund der Betriebsgröße keine großen Aufstiegsmöglichkeiten.
Wenn man Lust und Zeit hat kann man sich verschiedenen neuen Aufgaben annehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DMSB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet DMSB besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DMSB als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
DMSB
Branchendurchschnitt: Vereine
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Immer Optionen offenhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
DMSB
Branchendurchschnitt: Vereine