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DOCMA TV Produktion GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

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  • 18.Feb. 2016
  • Bewerber

Kommentar

Ich habe mich schriftlich beworben und bekam noch am selben Tag einen Anruf mit der Bitte um einen schnellen Termin. Dieser fand am nächsten Morgen statt. Das Gespräch fand führten zwei Personen, die Atmosphäre war sehr angenehm und ich war optimistisch. Zwei Tage später kam per Mail die Absage. Bis dahin ein "normaler" und transparenter Vorgang. Eine knappe Woche später bekam ich einen Anruf, in dem man mir mitteilte, ich könne die Stelle nun doch haben, da der Wunschkandidat die Stelle aus persönlichen Gründen nicht antreten könne. Ich habe mich gefreut und wir vereinbarten, dass ich Anfang der kommenden Woche zur Vertragsunterzeichnung kommen sollte. Daraufhin habe ich mit meinem bestehenden Arbeitsvertrag gekündigt, denn ich sollte bereits eine Woche später anfangen. Einen Tag später wurde ich wieder angerufen und um eine frühere Vertragsunterzeichnung gebeten. Dies war allerdings nicht möglich, weil ich zu dem Zeitpunkt nicht in der Stadt war. Am verabredeten Tag erhielt ich am Vormittag einen Anruf, in dem mir mitgeteilt wurde, dass sich eine langjährige freie Mitarbeiterin gemeldet habe, der man die Stelle quasi geben MÜSSE und mir leider absagen müsse.

Ich habe viel Erfahrung mit Bewerbungen in unterscheidlichen Firmen, aber ein derart unprofessionelles und asoziales Verhalten ist mir noch nirgendwo untergekommen. Offenbar unterschätzt man hier, wie klein die Branche ist beziehungsweise wie schnell sich soetwas rumspricht.


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