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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dolce Vita
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dolce Vita
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Menschlich, und tolerant, lustig, man kann auch über Probleme mit ihm sprechen
Bewertung lesen
Freundlich und lässt mir Freiraum, Ideen kann ich einbringen
Sehr tolerant und persönlich, lobt auch hin und wieder
Sehr freundlich, menschlich, nahbar, man kann offen Verbesserungen nennen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nimmt sich Probleme erst spät an, wenn es fast zu spät ist
Nimmt sich zu wenig Zeit, dadurch Stress
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Wartet bei Problemen bis zum Schluss.
Etwas verschwenderisch, mehr wüsste ich nicht
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Früher kommunizieren, sich Zeit nehmen und auch mal auf Mitarbeiter hören
Mehr Zeit nehmen, in Ruhe arbeiten, Prioritäten setzen
Bewertung lesen
Nicht alles auf die lange Bank schieben
Strukturiertere Abläufe, pünktlicheres erscheinen. Bessere Planung würde Stress oder Zeitdruck manchmal vermeiden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dolce Vita wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Dolce Vita besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dolce Vita als eher traditionell.