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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 52 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Rabatte
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Für manche Mitarbeiter gibt es immer offene Ohren und Türen.
Leider nicht für alle.
Flache Hierarchien. Kurze Abstimmungswege. Die Tür bei der Geschäftsführung/ den Abteilungsleitern steht immer offen. Nette Kollegen. Bodenständige, offene, Hands-On Unternehmenskultur.
Atmosphäre, klare Regeln, Ausbildung wird groß geschrieben
Man darf gestalten
Das die immer Schulung machen für Auszubildende
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für manche Mitarbeiter gibt es immer offene Ohren und Türen.
Leider nicht für alle
Manche „Führungskräfte
Mir fällt nichts negatives ein
Verbesserungsvorschläge
Das Ohr an den Mitarbeitern haben.
An allen !
Investition in die Zukunft stärken
Mehr Selbstbewusstsein, der Weg ist richtig
Zeiten vielleicht so ist besser aber es gibt firmen die von Montag bis Donnerstag arbeiten
Baustellen für Azubis ohne Führerschein nicht soweit weg einplanen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Dornhöfer ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Hängt von der Abteilung ab. Im Schnitt OK.
Professionell
Tolles Team
Tolle Kollegen, gute Stimmung, auch wenn manches nicht läuft
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Image
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dornhöfer ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Leider wird der Ruf immer schlechter. Nicht wegen der Mitarbeiter.
Kommt schlechter weg, als es wirklich ist.
Wird krampfhaft versucht aufzupolieren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Bei Weiterbildungen bleiben die Alten auf der Strecke, wenns Junge gibt.
Alles möglich
Hier kann ich nur als Schweißer reden. Ich habe mehrmals das Gespräch mit Vorgesetzten gesucht, um den Bedarf an Schweißern für die Zukunft auf zu zeigen.
Man kommt schwer voran. Bei jeder Verhandlung werden alte Kamellen ausgegraben
Unterstützung wann und wie man sie benötigt zugeschnitten auf jeden Mitarbeiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dornhöfer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Dornhöfer besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dornhöfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dornhöfer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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